Mercado Livre abre 233 vagas de emprego no Brasil; confira como se inscrever

Áreas e perfis procurados

O Mercado Livre busca profissionais interessados em atuar nos setores de tecnologia, engenharia, transporte, operações e atendimento. A empresa destaca que valoriza pessoas inovadoras, colaborativas e orientadas a resultados, que desejam crescer em um ambiente dinâmico e inclusivo.

De acordo com o anúncio, a companhia mantém uma política voltada à diversidade e incentiva a participação de candidatos de diferentes perfis, formações e experiências.

Benefícios e processo seletivo

Os contratados terão acesso a salários competitivos e benefícios que incluem plano de saúde e odontológico, vale-refeição, auxílio-transporte, programas de bem-estar e desenvolvimento profissional. Além disso, o Mercado Livre oferece oportunidades reais de crescimento interno e desenvolvimento de carreira.

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As inscrições estão abertas no site oficial de carreiras do Mercado Livre (mercadolibre.eightfold.ai). No portal, os interessados podem consultar todas as vagas disponíveis, conferir os requisitos específicos e realizar a candidatura de forma online.

Sobre a empresa

Presente em 18 países, o Mercado Livre é considerado líder em comércio eletrônico e serviços financeiros digitais na América Latina. A empresa oferece soluções integradas de compra, venda, pagamentos e logística, com foco em inovação e sustentabilidade.

Outras oportunidades 

A PagueVeloz, instituição de pagamento que faz parte do ecossistema da Serasa Experian, anunciou a abertura de 150 vagas de emprego voltadas para a área comercial. As oportunidades estão distribuídas em 17 estados brasileiros, e parte delas já está em processo de contratação imediata.

De acordo com o diretor da fintech, Felipe Barone, a empresa vive uma fase de expansão e busca reforçar seu time de vendas para ampliar a presença em todo o país.

“Com mais de 330 colaboradores e em constante crescimento, a PagueVeloz está fortalecendo sua atuação comercial para ampliar o alcance das nossas soluções em todo o Brasil”, destacou o executivo ao anunciar a iniciativa.

As vagas são direcionadas a profissionais com perfil consultivo e experiência no setor de adquirência, que é o segmento responsável por operações de meios de pagamento e gestão de recebíveis. O objetivo é atrair talentos capazes de compreender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.

O processo seletivo ocorrerá em etapas, com abertura gradual das vagas nos próximos meses. No entanto, nove estados já estão em fase ativa de recrutamento. São eles: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte.

Os novos contratados atuarão diretamente na prospecção e fidelização de parceiros comerciais, além de garantir a excelência no atendimento. A fintech reforçou que o processo de integração faz parte de uma estratégia estruturada de valorização profissional.

Os interessados em participar do processo seletivo podem realizar a inscrição por meio do formulário disponibilizado pela empresa. O cadastro está disponível neste link oficial da PagueVeloz.

Antes do início das atividades, os selecionados participarão de um programa de onboarding imersivo de três dias, voltado para o alinhamento de valores e o entendimento das rotinas de trabalho.

Felipe Barone ressaltou que o processo vai além da contratação. Segundo ele, o propósito é criar oportunidades reais de crescimento dentro da empresa.

“Mais do que contratar, queremos oferecer oportunidades reais de desenvolvimento no ambiente profissional. Nosso processo seletivo e onboarding foram criados para que cada novo talento se sinta parte da nossa cultura desde o primeiro dia”, afirmou.