Banco Bradesco. Foto: Montagem/Portal de Prefeitura
O Banco Bradesco, um dos maiores grupos financeiros do Brasil, está com 30 vagas de emprego abertas em Pernambuco (confira abaixo como se inscrever).
As oportunidades abrangem áreas como desenvolvimento de software, engenharia de dados e liderança técnica, além de posições voltadas para o relacionamento com empresas.
De acordo com o Bradesco, o banco está em busca de profissionais formados em cursos como Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Ciências da Computação, além de áreas correlatas, com conhecimentos avançados em tecnologias como Java, Springboot, microsserviços e nuvem, utilizando plataformas como Azure, AWS e IBM Cloud.
Entre as vagas disponíveis, estão posições como gerente de relacionamento para empresas, desenvolvedores backend e fullstack, arquitetos de soluções e líderes técnicos especializados em Salesforce e outras tecnologias.
A empresa destaca que os candidatos devem ter familiaridade com o desenvolvimento de código seguro, demonstrando a preocupação do banco com a segurança de suas soluções digitais.
Os contratados poderão contar com plano de saúde e odontológico, participação nos lucros e resultados, previdência privada com participação financeira da organização e um robusto programa de qualidade de vida chamado Viva Bem Bradesco.
Outros benefícios incluem licenças maternidade e paternidade estendidas, auxílio-creche, descontos em produtos e serviços de empresas parceiras, além de acesso à Unibrad, a universidade corporativa do banco.
“Com uma carteira diversificada de produtos e serviços, contribuímos para a realização de pessoas e o crescimento sustentável de empresas e da sociedade. Venha fazer parte do nosso time e impactar milhões de vidas”, afirma a nota oficial da instituição.
Para os interessados, as inscrições podem ser feitas pelo site oficial do Bradesco, onde também estão disponíveis os requisitos detalhados para cada posição.
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As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
O programa tem como objetivo aproximar trabalhadores em busca de oportunidades profissionais de empresas que precisam contratar, além de ampliar o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.
A companhia não exige experiência anterior no setor varejista, permitindo a participação de pessoas que buscam o primeiro emprego ou uma oportunidade de recolocação profissional.
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