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O pacote de benefícios oferecidos pode incluir assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros e resultados.
13 de novembro de 2026 às 18:17 - Atualizado às 18:23
Banco Itaú. Foto: Reprodução/Itaú
O Itaú está com 107 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil, incluindo Pernambuco. As oportunidades são destinadas a profissionais em início de carreira e candidatos com experiência, com cargos nas áreas de tecnologia, atendimento, negócios, operações e atividades comerciais.
As candidaturas são realizadas pela internet, sem prazo único de encerramento. A quantidade de vagas pode variar conforme o andamento das contratações.
Entre as funções disponíveis estão analistas, especialistas, consultores, desenvolvedores, estagiários e profissionais para cargos de liderança.
As oportunidades também abrangem setores como crédito, comunicação e marketing, finanças, varejo, ativos e auditoria.
Os requisitos de formação e experiência dependem da posição pretendida. Além das competências técnicas, o banco valoriza habilidades como comunicação, organização, trabalho em equipe e foco em resultados.
Além de Pernambuco, a relação de vagas contempla São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pará, Amazonas, Alagoas, Maranhão, Goiás, Amapá, Piauí, Mato Grosso e Sergipe, além do Distrito Federal.
O levantamento não especifica quantas oportunidades estão destinadas ao estado nem informa os municípios pernambucanos contemplados.
O pacote de benefícios pode incluir assistência médica, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida e participação nos lucros e resultados.
A disponibilidade varia conforme o cargo e as condições de contratação. Os valores dos salários não foram informados na relação geral de vagas.
O processo seletivo pode envolver análise curricular, entrevistas com profissionais de recursos humanos e gestores, além de avaliações específicas. Os procedimentos são definidos conforme as atribuições e exigências de cada função.
Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras do Itaú, consultar as vagas por localidade e cadastrar o currículo para participar da seleção. A plataforma reúne as informações sobre requisitos, atividades e disponibilidade de cada oportunidade.
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez, por igual período.
A medida foi estabelecida pela Portaria Normativa AGU nº 243, de 11 de novembro de 2026, publicada no Diário Oficial da União de quinta-feira, 12 de novembro.
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