25/03/2026 - 19:23
Rádio Portal
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Seleção oferece 21 vagas em diversas áreas do magistério superior e técnico, com salários de até R$ 13,2 mil.
12 de novembro de 2025 às 20:06 - Atualizado às 20:09
Concurso público UFRPE. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
A Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) está nos últimos dias de inscrições do Concurso Público para Professores, que oferece 21 vagas em diferentes áreas do magistério superior e do ensino básico, técnico e tecnológico. Os interessados têm até o dia 17 de novembro de 2025 para se inscrever, exclusivamente pela internet, conforme o edital atualizado pela instituição.
A retificação publicada pela UFRPE alterou requisitos de formação para várias áreas, como Ciência da Computação, Engenharia Ambiental, Eletrônica Industrial/Sistemas e Controles Eletrônicos, Metodologias e Didáticas do Ensino de Matemática e Sistemas Embarcados/Inteligência Artificial. Também foram ajustados os valores de remuneração e os cronogramas de algumas etapas do certame.
As oportunidades contemplam vagas nos departamentos de Agronomia, Computação, Educação, Engenharia e Administração, além das unidades acadêmicas do Cabo de Santo Agostinho, Belo Jardim e Serra Talhada, e do Colégio Agrícola Dom Agostinho Ikas.
Os aprovados atuarão em jornadas de 40 horas semanais ou em regime de dedicação exclusiva, com salários que variam de R$ 6.180,86 a R$ 13.288,85, dependendo da titulação e da carga horária.
A inscrição custa R$ 220,00, mas candidatos que se enquadram nos critérios socioeconômicos puderam solicitar isenção até o dia 4 de novembro de 2025. O processo seletivo inclui prova escrita, prova didática, defesa pública do plano de atividades e avaliação de títulos, além de uma etapa de compatibilidade de perfil.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração superior da UFRPE.
Com a proximidade do encerramento das inscrições, a universidade reforça o alerta para que os candidatos finalizem o procedimento dentro do prazo, garantindo participação no processo seletivo que deve reforçar o quadro docente em áreas estratégicas do ensino, pesquisa e extensão.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
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