24/08/2026 - 05:39
Rádio Portal
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A seleção contempla oportunidades para candidatos com diferentes níveis de formação e experiência profissional.
11 de março de 2026 às 18:51 - Atualizado às 18:52
Emprego de Coca-cola. Foto: Reprodução/Internet.
A Solar Coca-Cola iniciou um novo processo seletivo com 98 vagas de emprego abertas no Brasil. A iniciativa acompanha a ampliação das operações industriais e logísticas da companhia, considerada uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no país.
A empresa busca reforçar equipes em diferentes setores e ampliar o quadro de profissionais que atuam em áreas estratégicas. O processo seletivo contempla oportunidades para candidatos com diferentes níveis de formação e experiência profissional.
As vagas estão distribuídas em setores administrativos, operacionais e ligados à tecnologia. O processo seletivo reúne oportunidades em diferentes funções dentro da companhia
Entre os cargos disponíveis estão:
As funções analíticas envolvem atividades relacionadas ao acompanhamento de processos, análise de indicadores e apoio ao planejamento das áreas da empresa. Já as posições ligadas à logística e às operações incluem atividades voltadas à rotina produtiva e organização das operações internas.
O processo seletivo também inclui vagas voltadas à área de tecnologia e segurança do trabalho. O cargo de engenheiro de segurança do trabalho envolve ações relacionadas à prevenção de riscos e à implementação de normas de segurança nas unidades da empresa.
Já a função de designer UX/UI II está ligada ao desenvolvimento de interfaces digitais e à melhoria da experiência de uso em sistemas e plataformas internas.
Os requisitos variam de acordo com o cargo. Algumas vagas exigem formação superior e experiência profissional, principalmente nas áreas de engenharia, tecnologia e gestão. Outras funções podem solicitar ensino médio e experiência prática, especialmente nas atividades operacionais.
Durante o processo seletivo, a empresa avalia características como organização, trabalho em equipe, capacidade analítica e foco em resultados.
Os profissionais selecionados poderão receber benefícios compatíveis com o mercado de trabalho. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação e programas de capacitação profissional.
Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola e realizar a inscrição pela internet.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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