03/10/2026 - 21:53
Rádio Portal
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O processo seletivo acontece por meio da comprovação de experiência profissional e da análise de títulos apresentados pelos candidatos.
14 de janeiro de 2026 às 13:35 - Atualizado às 13:38
Prova de seleção pública. Foto: Arte/Portal de Prefeitura
As inscrições do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Casinhas entram na reta final e se encerram nesta quarta-feira, 14 de janeiro de 2026. A seleção busca preencher sete vagas destinadas a profissionais de nível superior para atuação na área educacional e de apoio multiprofissional no município, localizado no Agreste de Pernambuco.
O edital prevê oportunidades para quatro áreas específicas. A seleção contempla duas vagas para Psicólogo, uma vaga para Assistente Social, três vagas para Psicopedagogo Clínico e uma vaga para Nutricionista. O quantitativo total inclui reservas destinadas a candidatos que se enquadram nos critérios de ampla concorrência e pessoas com deficiência, conforme estabelecido no edital.
O processo seletivo exige que os interessados apresentem graduação completa na área correspondente ao cargo escolhido. O edital também determina a obrigatoriedade de registro no conselho profissional competente, além do atendimento aos demais critérios administrativos previstos para a função.
Os profissionais selecionados atuarão em jornada semanal de 30 horas. A remuneração mensal estabelecida no edital é de R$ 2.500,00 para todas as funções ofertadas, mantendo valor único independentemente da área de atuação.
As inscrições devem ser realizadas de forma presencial. Os candidatos precisam comparecer à Secretaria de Educação, Cultura e Esportes do município, localizada na Praça Nossa Senhora das Dores, nº 31, no Centro de Casinhas. O atendimento ocorre no horário das 8h30 às 15h30.
A seleção acontece por meio da comprovação de experiência profissional e da análise de títulos apresentados pelos candidatos. A comissão avaliadora utiliza critérios de pontuação definidos previamente no edital para classificar e eliminar candidatos, garantindo transparência no processo.
O processo seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2026. Os contratos firmados a partir da seleção seguem o mesmo prazo, conforme definido no edital oficial publicado pelo município.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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