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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
04 de novembro de 2026 às 16:09 - Atualizado às 16:13
Concurso da Minas Gerais Administração e Serviços S.A. Foto: Reprodução.
As inscrições para o processo seletivo da Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) terminam na próxima segunda-feira, 9 de novembro de 2026. A seleção oferece 643 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para funções de níveis fundamental, médio e técnico.
As oportunidades de contratação imediata estão distribuídas em municípios de Minas Gerais. O edital também prevê cadastro de reserva para outras localidades, incluindo Brasília, no Distrito Federal.
Os salários-base variam de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17, com possibilidade de gratificações para determinadas funções. As contratações serão realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Além desses postos, o edital prevê formação de cadastro de reserva para funções como Coveiro, Frentista, Tratador de Animais, Monitor Ambiental, Auxiliar de Cozinha, Copeiro/Garçom, Cozinheiro, Jardineiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Camareiro Hospitalar, Almoxarife e Operador de Atividade Logística.
Também estão contempladas ocupações nas áreas administrativa, manutenção, transporte e serviços técnicos, incluindo Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Eletricista Predial, Porteiro/Vigia, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas e Técnico Especializado em Segurança do Trabalho.
A relação completa das funções e das localidades atendidas pelo cadastro de reserva está disponível no edital.
As jornadas de trabalho variam de 20 a 44 horas semanais, conforme a função. Entre os benefícios concedidos pela empresa estão vale-alimentação, vale-transporte, conforme as condições aplicáveis, e seguro de vida em grupo.
As candidaturas devem ser realizadas até as 23h de 9 de novembro, exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização da seleção.
As taxas de inscrição variam conforme a escolaridade exigida:
O edital também previu isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) que integrassem famílias de baixa renda. O período para solicitar o benefício ocorreu entre 19 e 20 de outubro de 2026.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 13 de dezembro de 2026, nas cidades indicadas no edital.
Os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para pessoas negras também passarão por procedimento de heteroidentificação.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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As vagas são ofertadas pela Secretaria de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo (SEDEPE), por meio da rede de Agências do Trabalho, com oportunidades em diferentes funções e segmentos profissionais.
A medida está prevista na Lei Municipal nº 1.967, de 3 de novembro de 2026, que determina o ingresso de servidores.
A participação no programa exige dedicação mínima de dez horas semanais, sem gerar vínculo empregatício.
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