O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação, uma única vez, pelo mesmo período.
Seleção de Paulista. Foto:Portal de Prefeitura.
Os interessados em participar da seleção simplificada da Secretaria Municipal de Saúde de Paulista, em Pernambuco, têm até a próxima segunda-feira, 27 de julho, para realizar a inscrição. O processo seletivo busca contratar profissionais temporários e formar cadastro de reserva para funções de níveis médio, técnico e superior.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do https://simplificadas.paulista.pe.gov.br/. O edital reúne oportunidades em diversas especialidades da área da saúde, com jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais e remunerações que podem chegar a R$ 5.972,66.
A seleção oferece vagas para cirurgião-dentista ESF (3 vagas), odontopediatra (1 vaga), endodontista (1 vaga), auxiliar de Saúde Bucal ESF (3 vagas), médico citopatologista (2 vagas), médico endocrinologista (1 vaga), médico psiquiatra infantil (2 vagas), médico do trabalho (2 vagas), médico psiquiatra adulto (2 vagas), terapeuta ocupacional infantil (1 vaga), terapeuta ocupacional especialista em TEA (1 vaga), fonoaudiólogo (1 vaga), médico neurologista (1 vaga), médico urologista (1 vaga), médico reumatologista (1 vaga), médico cardiologista (1 vaga), médico ginecologista (1 vaga), fisioterapeuta (1 vaga), médico otorrinolaringologista (1 vaga), médico pediatra (1 vaga), médico veterinário (1 vaga), médico emergencista (4 vagas), médico da Estratégia de Saúde da Família – ESF (3 vagas), psicopedagogo (2 vagas), citotécnico (2 vagas) e nutricionista (1 vaga).
Todos os cargos também contam com formação de cadastro de reserva.
Os profissionais contratados cumprirão jornadas de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações variam de R$ 1.691,27 a R$ 5.972,66. Os valores incluem gratificações e produtividade do Sistema Único de Saúde (SUS), de acordo com a função. O edital também prevê benefícios específicos para determinados cargos.
A seleção contará apenas com avaliação curricular e documental.A comissão responsável analisará a experiência profissional, a formação acadêmica e os títulos apresentados pelos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os candidatos aprovados serão contratados por 12 meses e a Prefeitura de Paulista poderá prorrogar os contratos por igual período, caso haja necessidade da administração municipal.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação, uma única vez, pelo mesmo período.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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