03/10/2026 - 17:35
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Os profissionais selecionados atuarão em regimes de 24 a 40 horas por semana, conforme o cargo. Os salários previstos no edital partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 3.242,00.
04 de fevereiro de 2026 às 18:15 - Atualizado às 18:16
Seleção da Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho. Foto: Reprodução
A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho iniciou as inscrições de um novo Processo Seletivo voltado ao reforço do quadro técnico do município. O edital contempla cargos técnicos, com exigência de formação específica, jornadas que variam de 24 a 40 horas semanais e salários entre R$ 1.621,00 e R$ 3.242,00, conforme a função.
A seleção atende áreas ligadas à saúde, meio ambiente, saneamento, segurança do trabalho e apoio técnico, com atuação em diferentes setores da administração municipal.
Os profissionais selecionados atuarão em regimes de 24 a 40 horas por semana, conforme o cargo. Os salários previstos no edital partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 3.242,00, respeitando a carga horária e a função exercida.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site do Igeduc, até 23 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição tem valor fixo de R$ 67,00 para todos os cargos incluídos no processo seletivo.
A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho realizará a seleção por meio de prova objetiva, com aplicação prevista para os dias 18 e 19 de março de 2026. O processo também contará com avaliação de títulos e de experiência profissional, conforme o cargo técnico pretendido. Para algumas funções, o edital prevê ainda a realização de teste de aptidão física, de acordo com as atribuições do cargo.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
A avaliação é destinado a jovens e adultos que não concluíram a educação básica na idade considerada adequada.
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