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Os interessados em concorrer às oportunidades devem ter ensino fundamental completo.
23 de outubro de 2024 às 12:12 - Atualizado às 12:12
Procsso seletivo para Guarda-Vidas de São Paulo. Foto: Divulgação
O Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo está com as inscrições abertas para o processo seletivo, destinado à contratação temporária de 600 guarda-vidas para diferentes municípios do estado. A medida visa reforçar a segurança nas praias e áreas balneares durante a temporada de verão, período de alta demanda por esse tipo de serviço.
Os interessados em concorrer às vagas devem ter ensino fundamental completo, conforme estipulado pelo edital, que exige comprovação por meio de documentos expedidos por instituições de ensino oficiais, tanto públicas quanto privadas. A oportunidade oferece remuneração mensal de R$ 1.850,00 e não há taxa de inscrição, tornando o processo mais acessível.
As vagas estão distribuídas em várias localidades litorâneas, como Ilha Comprida, Guarujá, Bertioga, Itanhaém, Mongaguá e Santos, além de cidades do interior com represas, como São Paulo (Guarapiranga) e São Bernardo do Campo (Billings).
O período de inscrição vai até o dia 23 de outubro de 2024, e pode ser feito de forma online, pelo site da Polícia Militar de São Paulo, ou presencialmente, em unidades específicas do Corpo de Bombeiros nos municípios contemplados.
O processo de seleção será realizado por meio de análise documental, seguida pela aplicação de provas práticas de habilidades técnicas.
Após a seleção, os contratos terão vigência de até cinco meses. A validade do Processo Seletivo será de seis meses, a partir da divulgação do resultado final, oferecendo à instituição tempo suficiente para adequar as contratações conforme as necessidades.
Ao menos 3.525 vagas são oferecidas em concursos e seleções nacionais. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível médio, técnico ou superior.
O maior salário dos certames é o do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) com uma remuneração no valor de R$ 28.903,60.
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De acordo com o relato, ele foi aprovado nas etapas teóricas do concurso, incluindo provas discursivas e também na avaliação oral, consideradas entre as fases mais exigentes da seleção.
O processo seletivo prevê contratos com duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, conforme necessidade do serviço.
Segundo a denúncia, as contratações teriam ocorrido mesmo com a existência de concurso público vigente, referente ao Edital nº 001/2024.
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