05/08/2026 - 17:18
Rádio Portal
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A classificação dos candidatos será composto por duas fases: prova objetiva e avaliação de títulos.
23 de abril de 2025 às 18:47 - Atualizado em 24 de abril de 2025 às 17:58
Processo seletivo para agente de saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Lagoa dos Gatos, no Agreste de Pernambuco, divulgou a realização de um novo processo seletivo com 6 vagas disponíveis para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com o objetivo de fortalecer os serviços da atenção básica no município.
Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e atender aos critérios definidos pelo Ministério da Saúde para o exercício da função. Os profissionais selecionados cumprirão uma jornada de 40 horas semanais, com salário mensal de R$ 2.824,00, conforme o piso nacional da categoria.
Candidatos que desejam solicitar a isenção da taxa poderão fazer o pedido entre os dias 26 e 28 de março de 2025, conforme as regras estabelecidas no edital.
As inscrições estão abertas até o dia 28 de abril de 2025 e devem ser feitas exclusivamente pela internet, através de um formulário eletrônico disponibilizado pela prefeitura. A taxa de inscrição é de R$ 56,00.
A classificação dos candidatos será composto por duas fases: prova objetiva, prevista para acontecer no dia 18 de maio de 2025, com questões de Língua Portuguesa, Informática e Conhecimentos Específicos; Avaliação de títulos, onde serão analisadas as qualificações acadêmicas e experiências profissionais dos candidatos. A validade da seleção será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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As atrativas são presenciais e destinados a pessoas com idade mínima de 16 anos, sem limite máximo de idade e parte das vagas é reservada ao público 50+.
Processo seletivo simplificado oferece remuneração de R$ 2.500 e seleção será feita por análise de títulos e experiência profissional.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
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