05/08/2026 - 06:15
Rádio Portal
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Entre as vagas encontram-se as reservadas para candidatos (AC, N, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
17 de abril de 2025 às 18:01 - Atualizado às 18:13
Processo seletivo do IBGE. Foto: Divulgação
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgou a abertura do Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais com nível superior completo, para contratação por tempo determinado, com 39 vagas.
As oportunidades estão distibuídas em 13 municípios nas seguintes funções:
Agente de Pesquisas e Mapeamento:
Supervisor de Coleta e Qualidade:
Os profissionais receberão renumerações de de R$ 2.676,24 a R$ 3.379,00 por mês. Entre as vagas encontram-se as reservadas para candidatos (AC, N, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Os candidatos em concorrer devem possuir a escolaridade exigida para a função desejada de ensino médio completo, idade mínima de 18 anos, CNH na catergoria 'B', entre outros requisitos no edital.
As inscrições podem ser realizadas a partir do dia 24 a 30 de abril de 2025, no horário das 8h às 17h, nos seguintes locais:
Guarapari: Rua Santana do Iapó, 31, salas 303 E 304, Muquiçaba;
Linhares: Rua Governador Florentino Ávidos, 80, Nossa Senhora da Conceição. Ponto de referência: Estacionamento do Center Norte Conceição;
Alfenas: Rua General Costa Campos, 322, Centro;
Unaí: Rua Carmo do Paranaíba, 41, Nossa Senhora Aparecida;
Dourados: Av. Marcelino Pires, 1595, Centro;
Naviraí: Rua Rafael Guedes Chociai Júnior, 673, Centro;
Cuiabá: Rua Cel. Peixoto, 17, Bandeirantes, Praça Bispo Dom José;
Francisco Beltrão: R. Guanabara, 828, Vila Nova;
Pinhais: R. Sete de Setembro, 262, Centro;
Toledo: R. Piratini, 2190, Centro;
Curitibanos: Av. Salomão Carneiro de Almeida, 388, Sala 11, Centro;
São José: Av. Acioni Sousa Filho, 483, 3º andar, Praia Comprida;
Piraju: Rua Nicola Izzo, s/nº, Jurumirim.
A classificação dos candidatos será realizado por meio de prova de títulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por apostilamento por igual período, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e(ou) disponibilidade de recursos orçamentários.
Para saber mais sobre este concursos e notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo reúne 94 oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de formação de cadastro de reserva.
Para efetivar a contratação, os convocados deverão apresentar toda a documentação original acompanhada das respectivas cópias, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
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