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O objetivo é suprir demandas emergenciais da rede municipal de ensino, conforme previsto no Decreto Municipal nº 144/2025.
14 de agosto de 2025 às 13:39 - Atualizado às 13:45
Prefeito Ramos. Foto: Portal de Prefeitura.
A Prefeitura do Paulista, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou, a abertura de chamamento público para contratação temporária de professores. O objetivo é suprir demandas emergenciais da rede municipal de ensino, conforme previsto no Decreto Municipal nº 144/2025.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma on-line, até esta quinta-feira, 14 de agosto, por meio dos seguintes de formulários para Professores(as) de sala de aula regular (link ) e Professores(as) para Atendimento Educacional Especializado (link).
As vagas são para atuação por prazo determinado de 90 dias, improrrogáveis, nas unidades escolares do município, com início imediato após a convocação. Ao todo, estão sendo oferecidas 21 vagas para professores de sala de aula regular, distribuídas entre as disciplinas de Língua Inglesa, Ciências, Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, História e Anos Iniciais (Polivalentes) e 30 vagas para professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE). A seleção será feita através de análise curricular, considerando experiência e títulos.
Os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, possuir habilitação mínima exigida para a função (licenciatura ou formação específica) e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável. Para as vagas de AEE, é necessário, além da formação em Pedagogia ou qualquer Licenciatura, ter especialização em áreas da Educação Especial com carga horária mínima de 360 horas/aula.
Os candidatos convocados deverão apresentar currículo, fotos, documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, residência e regularidade fiscal e eleitoral, além de outros exigidos no edital. A contratação seguirá a legislação municipal vigente e terá validade até 8 de novembro de 2025.
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O candidato deve possuir formação na área e registro ativo no conselho profissional, além de atender às exigências legais para o exercício da função.
O processo seletivo contará com várias fases. A primeira etapa será a prova objetiva, prevista para o dia 24 de maio de 2026.
Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
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