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O contrato será temporário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do serviço.
17 de março de 2025 às 13:43 - Atualizado às 13:43
Prefeito de Abreu e Lima, Flávio Gadelha. Foto: Portal de Prefeitura
A Prefeitura de Abreu e Lima, em Pernambuco, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais da área médica. O certame oferece 28 vagas distribuídas entre as funções de médico clínico geral plantonista e médico pediatra plantonista.
Os selecionados deverão cumprir plantões de 24 horas e receberão remuneração de R$ 2.500,00 mensais. O contrato será temporário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do serviço.
As inscrições estarão abertas até as 23h59 do dia 21 de março de 2025. Todo o processo será realizado de forma online (https://selecao.abreuelima.pe.gov.br/edital-001-2025/), garantindo maior acessibilidade aos candidatos.
Diferente de outros certames, este processo seletivo não exige pagamento de taxa de inscrição, tornando a participação mais acessível para médicos interessados nas oportunidades oferecidas pelo município.
A Prefeitura de Abreu e Lima definiu que a seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação curricular. O critério de pontuação seguirá o que está estabelecido no edital, considerando qualificações acadêmicas, experiência profissional e outras formações complementares na área médica.
Essa forma de seleção dispensa provas objetivas ou práticas, tornando o processo mais ágil e permitindo que os profissionais selecionados possam ser contratados em menor tempo.
O edital terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, totalizando um período máximo de dois anos. Essa extensão dependerá da necessidade da administração municipal e do desempenho dos profissionais contratados.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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