28/03/2026 - 06:56
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Os contratados desempenharão suas funções em uma jornada de 40 horas semanais.
26 de janeiro de 2025 às 13:05 - Atualizado em 28 de janeiro de 2025 às 19:22
Processo seletivo para educador físico. Foto: Freepik
A Prefeitura de Bombinhas, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de educador físico.
A oportunidade é voltada para profissionais com habilitação em nível superior completo, licenciatura plena e registro no Conselho Regional de Educação Física.
Os contratados desempenharão suas funções em uma jornada de 40 horas semanais, com salário de R$ 4.880,45.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente por e-mail, entre os dias 7 de fevereiro e 10 de março de 2025. Os interessados devem enviar sua documentação para o endereço eletrônico seletivobombinhas01@gmail.com, com o prazo final estipulado para as 17h do último dia. Para efetivar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa de R$ 50,00.
O processo classificatório será composto por uma prova escrita objetiva, prevista para o dia 30 de março de 2025. A avaliação terá questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Atualidades, além de temas específicos relacionados à área de Educação Física.
O exame tem como objetivo selecionar candidatos que possuam o perfil e as habilidades exigidas para o desempenho das funções no município.
O processo seletivo terá validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Os conhecimentos específicos incluem prescrição, planejamento e periodização do treinamento físico para diversas populações, além de educação em saúde e respostas fisiológicas ao exercício. Abordam a relação entre atividade física, lazer, saúde física e mental, bem como seu uso no tratamento e na atenção básica.
Envolvem fundamentos e regras de esportes, desenvolvimento motor e planejamento em saúde na estratégia da saúde da família. Integram sistemas de informação e vigilância epidemiológica, trabalho em equipes multiprofissionais, financiamento do SUS, cidadania e controle social, além de resoluções e código de ética do órgão de classe. Baseiam-se nas Leis Complementares 163/2013 e 97/2009.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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