Processo seletivo para educador físico. Foto: Freepik
A Prefeitura de Claraval, em Minas Gerais, abriu um novo processo seletivo para a formação de cadastro reserva no cargo de Educador Físico.
A oportunidade é destinada a profissionais com curso superior em Educação Física e registro no respectivo órgão de classe. A seleção oferece uma remuneração mensal de R$ 4.111,52, para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.
Os interessados têm até o dia 28 de janeiro de 2025 para efetuar a inscrição, que deve ser realizada presencialmente na sede da Prefeitura, localizada na Praça Divino Espírito Santo, nº 533, no Centro de Claraval. Não há cobrança de taxa para o registro no processo seletivo.
A avaliação dos concorrentes será feita por meio da análise de títulos e currículos, conforme os critérios detalhados no edital da seleção.
Serão considerados fatores como formação acadêmica, experiência profissional na área, participação em cursos de capacitação e outras qualificações relacionadas à atuação como educador físico. A pontuação atribuída a cada critério será fundamental para a classificação final dos candidatos.
O Educador Físico desempenha um papel essencial na promoção da saúde, atuando em colaboração com as equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF).
Suas atribuições incluem participar de reuniões para identificar as necessidades da população, planejar ações educativas, promover o acolhimento humanizado e trabalhar de forma integrada com a ESF. Ele realiza visitas domiciliares, ações intersetoriais e participa dos Conselhos Locais de Saúde, avaliando o impacto das intervenções por meio de indicadores.
O profissional organiza grupos de atividades físicas como ginástica, caminhadas, yoga, capoeira e dança, utilizando espaços públicos para atender crianças, adultos e idosos. Além disso, acompanha usuários da Academia da Terceira Idade (ATI) e casos encaminhados pela ESF, oferecendo orientações preventivas e de autocuidado. Também mobiliza a comunidade em eventos como o Dia Mundial da Atividade Física e assegura a integração na rede de serviços, promovendo o vínculo e a referência entre pacientes e equipes.
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O prazo de validade da seleção será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A classificação dos candidatos será por meio de uma análise de títulos e prova objetiva, prevista para o dia 23 de fevereiro.
A seleção do IBGE será realizada por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuações estabelecidos no edital.
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