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A classificação ocorrerá por meio da análise de títulos e do tempo de experiência profissional.
31 de janeiro de 2025 às 18:03 - Atualizado às 18:04
Processo seletivo para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Votuporanga, em São Paulo, abriu uma seleção com 13 vagas na área de Enfermagem por meio da Secretaria Municipal de Saúde. Os salários variam entre R$ 2.590,92 e R$ 4.950,99.
Os profissionais aprovados deverão cumprir escala de trabalho de 12x36 ou 6x1. Além do salário, receberão cartão alimentação, plano de saúde e adicional de insalubridade.
Para se candidatar a seleção, o interessado precisa comprovar a escolaridade exigida, possuir registro no COREN e atender aos requisitos do edital.
As inscrições seguem até 5 de fevereiro de 2025, às 23h59, no site da Prefeitura Municipal. A classificação ocorrerá por meio da análise de títulos e do tempo de experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos.
A Prefeitura de Orobó, em Pernambuco, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, anunciou a abertura de uma seleção com seis vagas para o cargo de Oficineiro do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV).
Os candidatos aprovados deverão conduzir oficinas nas áreas de práticas esportivas, música, dança e teatro. Além disso, a remuneração é de R$ 1.518,00 mensais, com uma carga horária de 40 horas semanais.
Para participar da seleção, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
Ensino médio completo;
Idade mínima de 18 anos;
E outros critérios especificados no edital.
Além disso, há vagas reservadas para candidatos de ampla concorrência (AC) e pessoas com deficiência (PCD), conforme as regras estabelecidas. Dessa forma, a seleção busca garantir oportunidades para diferentes perfis de candidatos.
As inscrições para seleção estão abertas até 6 de fevereiro de 2025, das 9h às 16h, e podem ser realizadas das seguintes formas:
Presencialmente: Na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida Agamenon Magalhães, s/n, Centro;
Via Correios: Conforme as instruções do edital.
Além disso, é recomendável que os candidatos organizem seus documentos com antecedência, a fim de garantir uma participação tranquila no processo.
A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de uma análise curricular, experiência profissional e avaliação de títulos. Dessa forma, essa etapa será de caráter eliminatório. Além disso, a pontuação obtida definirá a ordem de classificação, tornando essencial que os candidatos apresentem toda a documentação exigida corretamente.
Confira esta e outros Processo Seletivos em nosso site Portal de Prefeitura, e acompanhe as últimas atualizações sobre as oportunidades no universo dos concursos públicos.
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A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Os processos seletivos incluem cargos de analista, especialista, consultor, desenvolvedor e jovem aprendiz, entre outras funções. Os requisitos variam conforme a posição pretendida.
As oportunidades são destinadas a candidatos com idade mínima de 18 anos que tenham concluído o ensino médio ou estejam cursando essa etapa de escolaridade.
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