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O processo seletivo dos candidatos será feita por meio de análise de currículo e títulos, conforme critérios.
24 de janeiro de 2025 às 15:48 - Atualizado às 15:49
Processo seletivo para agente administrativo. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Careiro da Várzea, no Amazonas, abriu um novo Processo Seletivo com 16 vagas para Agente Administrativo. O salário mensal é de
R$ 1.518,00 com uma carga horária de 40 horas semanais.
Os interessados em se candidatar em uma das vagas devem precisa ter o diploma do ensino médio completo, que seja fornecido e reconhecido pelo MEC.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 28 de janeiro de 2025, presencialmente das 8h às 14h (horário local), na Rua Marechal Rondon, s/n - Centro - Setor Biblioteca do Município.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de currículo e títulos, conforme critérios do edital. Este Processo Seletivo Simplificado tem como objetivo a contratação temporária, com duração de até dois anos, sendo possível sua prorrogação conforme o prazo estipulado pela Lei Municipal.
A Prefeitura de Itapetim, em Pernambuco através da Secretara Municipal de Educação divulgou a abertura de um Processo Seletivo com 112 vagas para contratação temporária de profissionais na área da educação.
As oportunidades são para Auxiliar de Educação Infantil (34 vagas) e Auxiliar de Educação Especial (78 vagas). No total de vagas mencionadas, estão incluídas aquelas destinadas aos candidatos (AC, PCD) que atendem aos requisitos estabelecidos no edital de abertura.
As vagas estão disponíveis nos seguintes locais de atuação: Sede, Distrito de São Vicente, Povoado de Piedade, Zona Rural de Logradouro, Ambó, Mocambo, Lagoa do Catolé, Lagoa da Jurema, Pé de Serra e Santo Antônio de Lima.
Os profissionais contratados terão salários que variam entre R$ 651,00 e R$ 800,00, com carga horária de 20 horas semanais.
Para se candidatar, os candidatos devem ter ensino médio completo, estar cursando ou ter concluído a graduação em pedagogia, ter no mínimo 18 anos, além de atender aos outros requisitos especificados no edital.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 28 de janeiro, na Sala da Diretoria de Gestão dos Atos de Pessoal da Secretaria de Administração e Finanças, no horário das 8h às 12h.
A seleção será conduzida por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação definidos no edital. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um período igual.
Confira este e outros Processos Seletivos aqui no Portal de Prefeitura. Não perca as últimas atualizações sobre as oportunidades no universos dos concursos públicos.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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