28/03/2026 - 08:54
Rádio Portal
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A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
10 de janeiro de 2025 às 17:17 - Atualizado às 17:24
Processo seletivo para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Correia Pinto, em Santa Catarina, anunciou a abertura de Processo Seletivo para Técnico de Enfermagem com salário de 3.478,61 mais vale alimentação de R$ 500,00 e os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais. O objetivo de preencher duas vagas.
As inscrições estarão abertas de 10 a 17 de janeiro de 2025, e deverão ser realizadas no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Correia Pinto, situado na Rua Duque de Caxias, nº 3601, Centro. O atendimento será das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. A inscrição é gratuita.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este Processo Seletivo Simplificado terá validade de seis meses, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme o interesse da Administração.
A Prefeitura do Rio de Janeiro, através da secretaria Municipal de Educação abriu um Processo Seletivo com 2.576 vagas para profissionais de níveis médio e superior. O salário mensal varia de R$ 1.497,73 a R$ 6.335,12.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Professor - Educação Infantil (769 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Anos Iniciais (681 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (35 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Matemática (91 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Geografia (28 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Ciências (23 vagas); Professor - Ensino Fundamental - História (19 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Educação Física (74 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Inglês (42 vagas); Professor - Ensino Fundamental - Artes (92 vagas); Professor - Educação Infantil (22 vagas); Agente de Apoio à Educação Especial (700 vagas).
Também há vagas reservadas parar candidatos da ampla concorrência, PCD e negros, que se enquadrem nos itens específicos no edital de abertura.
Para se candidatar a uma das oportunidades, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas diárias que variam entre 4h30 e 8h.
As inscrições serão realizadas em duas partes, sendo elas: ficha cadastral, até 13 de janeiro de 2025, por meio do site da Prefeitura Municipal; e envio da documentação, até 14 de janeiro de 2025.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 meses, a contar da publicação do edital.
Confira este e outros concursos em nosso site Portal de Prefeitura, e acompanhe as últimas atualizações sobre as oportunidades no universo dos concursos públicos.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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