28/03/2026 - 05:36
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Os profissionais selecionados terão que cumprir uma carga horária de 180 horas mensais.
30 de dezembro de 2024 às 18:01 - Atualizado às 18:01
Processo seletivo para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Serrana, localizada no interior de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de técnico de enfermagem.
A iniciativa busca atender às demandas do sistema de saúde municipal, oferecendo oportunidades para profissionais qualificados e registrados no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Os selecionados para o cargo terão carga horária de 180 horas mensais e receberão um salário de R$ 2.363,52. Além disso, os contratos serão firmados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para participar, os candidatos precisam comprovar a conclusão do curso técnico em enfermagem em nível médio, além de estar devidamente registrados no COREN.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da RBO Concursos, banca organizadora do certame.
O prazo para se inscrever termina no dia 10 de janeiro de 2025, e será necessário o pagamento de uma taxa de R$ 50,00. A seleção será composta por uma prova objetiva, prevista para o dia 2 de fevereiro de 2025.
O processo seletivo terá validade inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Auxiliar na elaboração do plano de enfermagem com base nas necessidades identificadas para direcionar a assistência a ser prestada. Desenvolver programas de orientação para gestantes e prevenção de doenças transmissíveis, além de atividades de treinamento com o enfermeiro.
Participar de ações voltadas para crianças, como suplementação alimentar para prevenir desnutrição. Realizar tarefas de enfermagem, incluindo administração de sangue, controle da pressão venosa e monitorização.
Preparar e esterilizar materiais, equipamentos e ambientes conforme normas, e controlar estoques de medicamentos e materiais. Executar outras atividades relacionadas à enfermagem, garantindo bem-estar físico e mental aos pacientes e suporte ao ambiente organizacional.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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