17/04/2026 - 13:15
Rádio Portal
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A seleção será composta por uma prova objetiva, agendada para o dia 19 de janeiro de 2025.
23 de dezembro de 2024 às 21:01 - Atualizado às 21:01
Processo seletivo para Técnico de Enfermagem. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Altair, município localizado no estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva no cargo de Técnico de Enfermagem.
As oportunidades são destinadas a profissionais que possuam o ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro no COREN.
Os profissionais selecionados terão carga horária semanal de 40 horas, com remuneração base de R$ 2.625,00. Além disso, será pago um complemento salarial de R$ 397,73, que integra o ajuste ao piso da categoria, elevando o valor total para R$ 3.022,73 mensais.
O vínculo empregatício será regido pelo Regime Jurídico Administrativo Especial, conforme estabelecido na Lei Municipal nº 1.229/2019.
Para participar, os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, por meio do site Inscrevendo.
O prazo para garantir a participação no processo termina no próximo dia 26 de dezembro de 2024, com uma taxa de inscrição fixada em R$ 40,00.
O processo seletivo será composto por uma prova objetiva, agendada para o dia 19 de janeiro de 2025. O exame terá duração de duas horas, das 9h às 11h, e contará com 20 questões que avaliarão o conhecimento técnico e teórico dos candidatos.
A homologação do resultado final está prevista para o dia 31 de janeiro de 2025, permitindo que os aprovados sejam convocados a partir dessa data conforme as necessidades da administração municipal.
A validade inicial do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, garantindo um prazo estendido para a contratação dos profissionais.
A atuação envolve planejamento, programação, orientação e supervisão de atividades de apoio à enfermagem, com foco na prestação de cuidados diretos a pacientes em estado grave.
Inclui também ações voltadas para a prevenção e controle de doenças transmissíveis, inseridas em programas de vigilância epidemiológica, e a implementação de medidas sistemáticas para prevenir infecções hospitalares.
Além disso, a função abrange a prevenção de danos físicos durante a assistência à saúde, garantindo segurança e qualidade no atendimento. O profissional colabora em atividades relacionadas à sua área de atuação, promovendo a eficiência nos cuidados de enfermagem e contribuindo para a proteção e recuperação da saúde dos pacientes.
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O processo seletivo terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez.
Os candidatos chamados devem enviar a documentação de forma digital. O prazo definido é o dia 17 de abril de 2026.
A decisão foi oficializada por meio de decreto publicado no Diário Oficial do Estado. Os profissionais terão contratos com duração inicial de até dois anos.
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