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Para participar, os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00.
12 de novembro de 2024 às 13:13 - Atualizado às 13:13
Processo seletivo para agente administrativo. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Herval d'Oeste, em Santa Catarina, lançou um novo processo seletivo para formar cadastro reserva no cargo de agente administrativo, oferecendo uma oportunidade para profissionais que tenham o ensino médio completo.
A seleção é voltada para aqueles que buscam ingressar na administração pública e se disponham a cumprir uma jornada de 40 horas semanais, com remuneração inicial de R$ 3.262,73 mensais.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas até o dia 21 de novembro de 2024, e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da organizadora Wisdom Cursos. Para participar, os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 40,00.
A seleção contará com uma prova escrita objetiva, marcada para o dia 8 de dezembro de 2024, que terá como foco a avaliação dos conhecimentos necessários ao exercício das atividades administrativas.
O edital prevê que o processo seletivo tenha validade de dois anos a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, conforme a necessidade do Poder Executivo Municipal. Esse prazo permite que a prefeitura mantenha um cadastro atualizado de profissionais qualificados, prontos para serem convocados conforme a demanda, garantindo que o município conte com uma reserva de pessoal apto a contribuir com os serviços administrativos, que são essenciais para o funcionamento do setor público.
Executar trabalhos relacionados com a organização e atualização dos arquivos e fichários; redigir instruções, ordens de serviço, minutas de cartas, ofícios, memorandos e atos administrativos sobre assuntos do órgão; elaborar minutas de contratos em geral; auxiliar na aquisição e suprimento de material permanente e de consumo, divulgação de editais e outras tarefas correlatas; fazer anotações nas fichas, nos livros e nos exemplares de ocorrências verificadas nos registros em geral; colaborar na redação de relatórios anuais ou parciais atendendo a exigências ou normas do órgão; executar atividades em geral, de natureza burocrática dos vários órgãos e entidades da administração; auxiliar na elaboração de processos administrativos internos; executar outras tarefas pertinentes.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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