Processo Seletivo na área da educação. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Patos de Piauí, no estado do Piauí, anunciou um novo Processo Seletivo com 44 vagas na área da educação. As oportunidades são para profissionais com nível superior ou licenciatura plena na área de atuação.
O certame oferece vagas para os seguintes cargos:
Os salários que este processo seletivo está oferecendo variam entre R$ 1.700,00 e R$ 2.400,00, de acordo com o cargo. Além disso, a carga horária será de 20 horas semanais.
Os interessados no processo seletivo devem se inscrever até o dia 13 de fevereiro de 2025, por meio do site oficial. Para confirmar a inscrição, é necessário pagar uma taxa de R$ 100,00.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de uma prova objetiva e uma redação, ambas previstas para o dia 2 de março de 2025. O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos pedagógicos, legislação educacional e conhecimentos específicos.
A Prefeitura de Manari, em Pernambuco, anunciou um novo Processo Seletivo com 23 vagas para profissionais de nível médio e superior. O Instituto de Ensino e Pesquisa do Agreste de Pernambuco (IEP) é responsável pela organização do certame.
As oportunidades que o processo seletivo está ofertando são para os seguintes cargos:
Os profissionais contratados por meio deste processo seletivo receberão salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Os interessados neste processo seletivo devem se inscrever pelo site do IEP até o dia 17 de fevereiro de 2025. Para validar a inscrição, é necessário pagar uma taxa entre R$ 50,00 e R$ 80,00 até o dia 18 de fevereiro de 2025. Quem deseja solicitar isenção da taxa deve fazer o pedido nesta sexta-feira, 7 de fevereiro de 2025. A seleção ocorrerá por meio de prova de títulos. Os candidatos devem enviar a documentação entre os dias 20 e 21
Confira esta e outras oportunidades de Processos Seletivos em nosso site Portal de Prefeitura. Assim, você poderá acompanhar as últimas atualizações sobre concursos público.
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Os profissionais selecionados terão contrato com duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação.
A classificação seguirá a ordem definida no sorteio, respeitando as vagas destinadas às ações afirmativas previstas no edital.
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os candidatos. A aplicação está prevista para o dia 17 de maio de 2026.
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