14/09/2026 - 19:47
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A classificação dos candidatos para este processo seletivo será por meio de análise de títulos.
14 de junho de 2025 às 16:04 - Atualizado às 16:04
Fachada do IFPE de Garanhuns. Foto: Reprodução/Internet
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) abre processo seletivo, com uma vaga para Professor Substituto com licenciatura em Ciências Sociais ou em Sociologia.
A oportunidade é para o Campus Garanhuns. A remuneração mensal varia entre R$ 4.867,77 a R$ 8.058,29, com uma carga horária de 40 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas até 19 de junho de 2025 por meio do site do IFPE, a taxa de inscrição é de R$ 90,00. A classificação dos candidatos será por meio de análise de títulos.
A Prefeitura de Betânia, em Pernambuco, abriu um processo seletivo com 72 vagas e formação de cadastro reserva para profissionais com nível superior completo em licenciatura. A remuneração mensal varia entre R$ 3.650,00 e R$ 4.867,00, com carga horária de 30 a 40 horas semanais.
Entre as vagas disponibilizadas encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD), que se enquadrem nos itens especificados no edital. Os profissionais deverão atuar nas escolas da zona rural do Município, da Sede do Município e nas Escolas Quilombolas do Município (zona rural).
Para se candidatar, é necessário atender aos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a escolaridade exigida, ensino médio ou curso superior com licenciatura e pós-graduação na área correspondente, além de possuir registro no respectivo conselho de classe e ter, no mínimo, 18 anos de idade.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 27 de junho de 2025, por meio do site Instituto Indec. A classificação dos candidatos será por meio de avaliação de títulos, conforme estabelecido no edital.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
A avaliação tem como objetivo verificar a formação dos estudantes de medicina e produzir indicadores relacionados à qualidade dos cursos de graduação na área.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez pelo mesmo período.
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