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As oportunidades são voltadas para profissionais de nível técnico, exigindo formação específica na área de enfermagem e registro ativo no conselho de classe.
27 de setembro de 2025 às 15:56 - Atualizado às 15:57
Processo seletivo para Técnica de Enfermagem. Foto: Freepik
A Fundação do ABC, em parceria com o município de Itatiba, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado ao cargo de técnico de enfermagem.
O certame oferece nove vagas imediatas e prevê ainda 35 cadastros de reserva, ampliando a possibilidade de contratação conforme a necessidade do serviço de saúde.
As oportunidades são voltadas para profissionais de nível técnico, exigindo formação específica na área de enfermagem e registro ativo no conselho de classe. A jornada de trabalho prevista é de 150 horas mensais, com remuneração fixada em R$ 2.673,43.
A contratação tem como objetivo reforçar o atendimento em unidades de saúde do município, garantindo melhor estrutura para o sistema público e ampliando a equipe de suporte aos pacientes.
Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever até o dia 20 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix, organizador da seleção. O valor da taxa é de R$ 50,00.
É fundamental que os candidatos consultem atentamente o edital antes de efetuar a inscrição, verificando não apenas os requisitos de formação e registro profissional, mas também eventuais exigências adicionais relacionadas à função.
A seleção será realizada em uma única fase, composta por prova objetiva, prevista para o dia 30 de novembro de 2025. O exame abordará conteúdos compatíveis com a área de atuação do cargo, avaliando tanto conhecimentos específicos de enfermagem quanto noções gerais exigidas para o desempenho da função no serviço público.
O resultado será divulgado pelo Instituto Quadrix e pela Fundação do ABC, obedecendo ao cronograma oficial do certame.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Administração Pública.
Isso significa que, mesmo candidatos aprovados fora das vagas imediatas, incluídos no cadastro de reserva, poderão ser convocados ao longo da validade do certame, caso surjam novas demandas na rede municipal de saúde.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Segundo o Tribunal, o concurso público ocorreu dentro da legalidade, sem apresentar vícios no edital.
As exigências variam de acordo com a função pretendida, já que cada cargo possui especificidades próprias dentro do setor aéreo.
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