13/09/2026 - 16:40
Rádio Portal
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A seleção utiliza análise curricular como etapa única. A comissão avaliadora considera os dados informados pelo próprio candidato no momento da inscrição.
10 de fevereiro de 2026 às 19:00 - Atualizado em 11 de fevereiro de 2026 às 17:05
Processo seletivo para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília (HCFAMEMA), no estado de São Paulo, divulgou edital de processo seletivo para contratação de Técnicos em Enfermagem. A seleção oferece 72 vagas, sendo 68 destinadas à ampla concorrência e 4 reservadas para pessoas com deficiência, conforme critérios definidos no documento oficial.
O edital direciona todas as oportunidades ao cargo de Técnico em Enfermagem. Para participar, o candidato precisa comprovar formação profissional na área e apresentar registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). O hospital adota esses requisitos para garantir o atendimento aos padrões exigidos para a função.
Os profissionais selecionados cumprem jornada semanal de 30 horas. A remuneração mensal prevista alcança R$ 1.804,00, valor que pode ser acrescido do Prêmio de Incentivo (PIN), com pagamento de até R$ 747,60, conforme a legislação vigente aplicada à unidade hospitalar.
As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, por meio do site oficial do HCFAMEMA. O sistema recebe os cadastros a partir das 13h do dia 10 de fevereiro de 2026 e segue aberto até as 23h59 do dia 1º de março de 2026. O candidato deve preencher corretamente todas as informações solicitadas no formulário eletrônico.
O processo seletivo utiliza análise curricular como etapa única. A comissão avaliadora considera os dados informados pelo próprio candidato no momento da inscrição, seguindo os critérios definidos no edital publicado pelo HCFAMEMA.
O hospital adota o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para a contratação dos aprovados. O contrato possui prazo determinado de um ano, com início a partir da assinatura, e pode ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da instituição.
A Prefeitura de Água Boa, no Mato Grosso, iniciou um novo Processo Seletivo Público para reforçar a atuação dos serviços de saúde no município. A seleção prevê o preenchimento de oito vagas imediatas e a formação de cadastro reserva, com oportunidades voltadas a candidatos com nível médio.
O edital contempla cargos ligados à atenção básica e ao controle de endemias. A Prefeitura distribui as vagas entre diferentes unidades e áreas de atuação, conforme a necessidade local. As oportunidades são para:
Além das vagas imediatas, o edital garante a criação de cadastro reserva para todos os cargos, permitindo futuras convocações durante a validade do processo.
Os profissionais selecionados atuarão com jornada de 40 horas semanais. A remuneração mensal definida no edital é de R$ 3.242,00. O documento não informa a concessão de benefícios adicionais.
Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 20 e 26 de fevereiro de 2026, exclusivamente pela internet. O acesso ao formulário ocorre por meio do site oficial da Prefeitura de Água Boa, no endereço eletrônico informado no edital.
A Prefeitura realizará a classificação dos candiatos será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 7 de abril de 2026. O edital detalha os conteúdos cobrados e os critérios usados na correção das avaliações.
O processo seletivo prevê contratação temporária, por tempo indeterminado, conforme as normas adotadas pelo município. A validade da seleção será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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