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O contrato terá duração inicial de até 180 dias. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme necessidade do município.
10 de abril de 2026 às 19:09 - Atualizado às 19:10
Seleção para professor de educação infantil. Foto: Freepik.
O processo seletivo simplificado da Prefeitura de André da Rocha, no Rio Grande do Sul, disponibiliza vaga temporária para professor de Língua Portuguesa. A oportunidade exige formação superior completa com habilitação específica para atuação nas séries finais do ensino fundamental.
A seleção oferece 1 vaga para o cargo de professor de Língua Portuguesa. O edital exige que o candidato possua formação compatível com a área de atuação e habilitação para docência. A função atende à demanda da rede municipal de ensino, com foco no ensino das disciplinas voltadas à língua portuguesa nas etapas finais da educação básica.
A remuneração mensal prevista é de R$ 4.746,47. A jornada de trabalho será de 25 horas semanais. O edital também garante benefícios adicionais, como vale-alimentação, gratificação natalina proporcional e férias proporcionais com adicional de um terço, que serão indenizadas ao final do contrato. A contratação inclui ainda vínculo com o Regime Geral de Previdência.
As inscrições ocorrem de forma presencial entre os dias 9 e 16 de abril de 2026. Os interessados devem comparecer à sede da Prefeitura, localizada na Rua Marcolino Pereira Vieira, nº 1393, no setor de Coordenação de Supervisão e Planejamento.
O atendimento acontece em dois períodos: das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h30. O processo não prevê cobrança de taxa de inscrição.
A seleção ocorrerá por meio de análise de títulos e avaliação da experiência profissional dos candidatos. A comissão responsável utilizará critérios definidos no edital para classificar os participantes. O resultado preliminar da análise curricular está previsto para o dia 27 de abril de 2026.
O contrato terá duração inicial de até 180 dias. A administração poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme necessidade do município. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
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As oportunidades estão distribuídas entre 20 cargos nas áreas de saúde, educação, segurança municipal e serviços administrativos.
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