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jornada de trabalho muda de acordo com o cargo e pode ser de 25, 40 ou 44 horas semanais.
07 de abril de 2026 às 18:06 - Atualizado às 18:08
Professor em sala de aula. Foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Prefeitura de Vitória abriu dois processos seletivos simplificados para contratar professores em diferentes áreas de atuação. As seleções somam 143 vagas imediatas e ainda formam cadastro de reserva. A gestão municipal exige licenciatura plena nas áreas específicas para que o candidato participe.
A remuneração varia conforme a titulação apresentada. Os salários começam em R$ 3.281,63 e podem chegar a R$ 7.338,21. A jornada de trabalho muda de acordo com o cargo e pode ser de 25, 40 ou 44 horas semanais.
Os interessados devem realizar a inscrição até o dia 21 de abril de 2026, exclusivamente pela internet. O candidato precisa acessar o site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação, responsável por organizar as etapas da seleção. A taxa de participação custa R$ 60.
A legislação municipal garante a isenção da taxa para candidatos de baixa renda. A Lei Municipal nº 9.972/2023 permite que esses candidatos solicitem o benefício nos dias 7 e 8 de abril de 2026, dentro do prazo definido no edital. O candidato deve seguir as orientações publicadas para comprovar a condição exigida.
A seleção contará com prova objetiva para todos os participantes. A organização também aplicará perícia médica para candidatos com deficiência, procedimento de heteroidentificação para candidatos negros e comprovação de vínculo étnico-comunitário para candidatos indígenas, conforme as regras previstas no edital.
A prova objetiva acontecerá no dia 17 de maio de 2026, das 8h às 11h, na cidade de Vitória. Os candidatos que disputam vagas na área de Educação Especial também passarão por exame prático. A banca aplicará essa etapa no dia 7 de junho de 2026.
A validade dos processos seletivos será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez pelo mesmo período, caso haja necessidade de novas convocações durante a vigência.
A abertura dessas seleções atende à demanda da rede municipal de ensino por profissionais habilitados em diferentes áreas. A prefeitura busca garantir a continuidade das atividades escolares com professores qualificados, principalmente diante da necessidade de suprir afastamentos, licenças e novas demandas nas unidades de ensino.
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O processo seletivo será realizado em etapa única. A avaliação considera análise técnica e experiência profissional dos candidatos.
O prazo de validade do certame será de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração poderá prorrogar esse período uma única vez, por igual tempo.
A formação ocorrerá no turno da tarde, com aulas às segundas, quartas e sextas-feiras, das 13h às 17h. O curso terá carga horária total de 200 horas, com atividades teóricas e práticas.
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