03/10/2026 - 22:24
Rádio Portal
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A seleção contará com prova objetiva e redação, previstas para o dia 14 de junho de 2026. O processo também incluirá avaliação de títulos para os candidatos classificados nas etapas iniciais.
23 de abril de 2026 às 18:31
Professora dando aula. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Pato Branco, no Paraná, abriu concurso público para a área da educação com vagas imediatas e formação de cadastro reserva. O edital contempla cargos de nível superior e já está com inscrições abertas.
O concurso oferece oportunidades para diferentes funções na educação municipal. Entre os cargos disponíveis estão Professor, Professor de Educação Infantil e vagas em áreas específicas.
O edital inclui oportunidades para atuação bilíngue, educação especial, educação física e intérprete educacional de Libras. Algumas funções contam com vagas imediatas, enquanto outras formam cadastro reserva.
Os profissionais aprovados atuarão com carga horária de 20 a 40 horas semanais. A remuneração inicial varia conforme a jornada. Para cargos de 20 horas, o salário começa em R$ 2.235,41. Já para 40 horas semanais, o valor inicial chega a R$ 4.145,73. A prefeitura também oferece auxílio-alimentação mensal de R$ 313,50. Os valores poderão passar por reajustes conforme a legislação vigente.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site concursos.unioeste.br. O prazo começou em 22 de abril de 2026 e segue até 21 de maio de 2026.A taxa de inscrição é de R$ 120,00. O edital prevê isenção para candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de leite materno, sangue ou medula óssea e pessoas que prestaram serviço eleitoral.
A seleção contará com prova objetiva e redação, previstas para o dia 14 de junho de 2026. O processo também incluirá avaliação de títulos para os candidatos classificados nas etapas iniciais.
A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, com vínculo ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Os aprovados deverão tomar posse em até cinco dias úteis após a convocação, com possibilidade de prorrogação. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período conforme decisão da administração municipal.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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