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Os profissionais contratados atuarão em jornadas de trabalho de 40 horas semanais.
30 de abril de 2025 às 17:12 - Atualizado às 17:12
Concurso da Guarda Municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Serrano do Maranhão, por meio da Secretaria Municipal de Administração, tem concurso público com 4 vagas imediatas para Guarda Municipal. As oportunidades contemplam candidatos com formação de nível médio.
Os profissionais contratados atuarão em jornadas de trabalho de 40 horas semanais, com remuneração mensais de R$ 1.571,02. Para concorrer, os interessados devem comprovar a escolaridade exigida e atender aos critérios previstos no edital.
O processo seletivo contará com prova objetiva, marcada para o dia 25 de maio de 2025. Haverá, ainda, e teste de aptidão física. O exame abordará conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico-matemático, informática e conhecimentos específicos.
As inscrições estarão abertas até 4 de maio de 2025, devendo ser realizadas exclusivamente pela internet, até às 23h59 do último dia, no horário de Brasília. A taxa para participar da seleção é de R$ 85,00.
Conforme o edital, o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a partir da homologação do resultado final.
Para saber mais informações sobre Concursos Públicos e Processos Seletivos, acesse nossa aba de Oportunidades.
Diversos concursos públicos na área da segurança pública estão com inscrições abertas em 2025, oferecendo mais de 3 mil oportunidades para quem deseja ingressar nas carreiras policiais.
As vagas contemplam diferentes níveis de formação e estão distribuídas entre a Polícia Militar do Paraná, a Polícia Militar do Ceará e a Polícia Civil do Ceará. Os salários iniciais variam entre R$ 3.994,86 e R$ 6.732,71, dependendo do cargo e da corporação. As inscrições seguem abertas por tempo limitado, com prazos que se encerram entre os dias 12 de maio e 9 de junho.
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Todos os candidatos inscritos no concurso serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 1º de novembro de 2026.
O profissional selecionado será contratado inicialmente por até seis meses, com possibilidade de uma única prorrogação pelo mesmo período.
O certame terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
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