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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
28 de julho de 2026 às 18:57 - Atualizado às 19:00
Concurso para técnico de enfermagem. Foto: Freepik
A Prefeitura de Lagoa de Pedras, no Rio Grande do Norte, publicou o edital do novo concurso público com oportunidades para diferentes áreas da administração municipal. Entre os cargos disponíveis, o destaque fica para técnico de enfermagem, que contará com quatro vagas para contratação efetiva.
Para disputar uma das vagas, o candidato deverá possuir ensino médio completo, além de curso técnico em Enfermagem com diploma reconhecido pelo órgão competente. O edital também exige registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren).
Além da formação, o município estabelece como requisitos o conhecimento básico em técnicas de enfermagem, biossegurança e atendimento ao paciente, bem como habilidade para trabalho em equipe, organização e comunicação.
O edital informa que a remuneração do cargo será o piso salarial da categoria. Atualmente, o piso nacional do técnico de enfermagem corresponde a R$ 3.325,00 para a jornada de referência prevista na legislação. O profissional contratado atuará em regime de 40 horas semanais, conforme previsto no edital do concurso.
Os interessados deverão realizar a inscrição exclusivamente pelo site da Funcern, banca organizadora do concurso.
O período de inscrição terá início em 3 de agosto e seguirá até 31 de agosto de 2026. Para o cargo de técnico de enfermagem, a taxa de inscrição é de R$ 110,00, valor aplicado aos cargos de nível médio e técnico.
O edital também prevê a possibilidade de isenção da taxa, conforme os critérios definidos em lei. Os pedidos poderão ser apresentados entre 3 e 6 de agosto de 2026.
A seleção contará com prova escrita objetiva, marcada para o dia 1º de novembro de 2026. Como o cargo de técnico de enfermagem pertence ao nível médio/técnico, os candidatos participarão apenas dessa etapa. A prova de títulos será aplicada exclusivamente aos cargos de nível superior.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme decisão da administração municipal.
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