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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A prefeitura poderá prorrogar esse prazo por igual período.
19 de dezembro de 2025 às 17:30
Professor dando aula. Foto: Wilson Dias/Agência Brasil
A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho, na Região Metropolitana do Recife, anunciou a abertura de um novo processo seletivo voltado à área da educação. A iniciativa busca reforçar a rede municipal de ensino por meio da contratação de profissionais com formação superior em licenciatura plena.
O edital oferece 100 vagas para o cargo de Professor de Educação Infantil. O quantitativo divulgado já contempla as vagas reservadas para candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, conforme a legislação vigente.
A seleção atende à demanda do município por profissionais qualificados para atuar na primeira etapa da educação básica, considerada essencial para o desenvolvimento das crianças.
Os profissionais contratados receberão remuneração mensal de R$ 3.090, 00 A carga horária prevista no edital pode variar entre 150 e 200 horas mensais, de acordo com a necessidade da rede municipal de ensino. Os valores seguem os parâmetros estabelecidos pela administração pública municipal para a função.
Para concorrer às vagas, o candidato precisa possuir ensino superior completo em licenciatura, além de ter idade mínima de 18 anos. O edital também exige o cumprimento de outros requisitos legais e administrativos, que devem ser observados atentamente antes da inscrição.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da IGEDUC, no período de 17 a 28 de dezembro de 2025. Para confirmar a participação, o candidato deve pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 67,00. Quem atende aos critérios definidos no edital poderá solicitar isenção da taxa entre os dias 17 e 19 de dezembro de 2025.
A classificação dos candidatos ocorrerá em duas etapas. A primeira consiste em prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 7 de janeiro de 2026. A segunda etapa envolve prova de títulos, que avalia a formação acadêmica e a experiência profissional.
O conteúdo da prova objetiva inclui questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, conforme detalhado no edital.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho poderá prorrogar esse prazo por igual período, conforme a necessidade administrativa e o interesse público.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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