25/03/2026 - 19:11
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A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de prova prática, que consistirá na entrega e apresentação de um plano de aula.
16 de janeiro de 2026 às 16:33 - Atualizado às 16:33
Seleção para pedagogia. Foto: Freepik.
No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Limoeiro anunciou a abertura de um Processo Seletivo para contratação de pedagogos que irão atuar na rede municipal de ensino.
A seleção ocorre por meio da Secretaria Municipal de Educação e Esportes (SMEE) e prevê o preenchimento de 30 vagas, além da formação de cadastro reserva para futuras convocações ao longo do período de validade.
O edital estabelece que podem participar da seleção apenas candidatos que possuam licenciatura em Pedagogia. A Prefeitura definiu o requisito como obrigatório para garantir que os profissionais tenham formação compatível com as atribuições do cargo.
Os pedagogos selecionados atuarão conforme as diretrizes educacionais da rede municipal, contribuindo com o planejamento, a execução e o acompanhamento das atividades pedagógicas.
A carga horária definida para o cargo é de 150 horas mensais. A Secretaria Municipal de Educação e Esportes organizará a distribuição das atividades de acordo com a necessidade das unidades escolares e dos programas educacionais em andamento.
O edital não informa valor de remuneração, orientando que os candidatos consultem o documento completo para verificar todas as disposições administrativas relacionadas à contratação.
As inscrições estarão abertas entre os dias 16 e 20 de janeiro de 2026, no horário das 8h às 17h. Os interessados poderão se inscrever de forma presencial, diretamente na Secretaria Municipal de Educação e Esportes, ou de maneira on-line, por meio do e-mail alfaletrarlimoeiro@gmail.com .
A Prefeitura orienta que os candidatos organizem a documentação exigida e observem atentamente os prazos definidos para evitar problemas na efetivação da inscrição.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova prática, que consistirá na entrega e apresentação de um plano de aula. Essa etapa permitirá à comissão avaliadora analisar a capacidade de planejamento, a clareza das propostas pedagógicas e a adequação das estratégias apresentadas pelos candidatos.
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A classificação ocorre em etapa única. A comissão responsável avalia os candidatos por meio de análise de títulos e experiência profissional comprovada.
Os candidatos passam por diferentes fases durante a seleção. A empresa realiza análise de currículo, entrevistas e avaliações técnicas.
Os candidatos precisam ter ensino médio completo para concorrer aos cargos. O edital exige idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos até a data limite de inscrição.
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