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A ADM&TEC;, responsável pelo concurso da Prefeitura realizado em 2018, tem uma forte chance de ser escolhida.
08 de fevereiro de 2025 às 11:14 - Atualizado às 12:19
Prefeita Marcia Conrado Foto Montagem/Portal de Prefeitura
A Câmara Municipal e a Prefeitura de Serra Talhada devem anunciar em breve a escolha da banca organizadora para o novo concurso público da cidade. A definição pode acontecer ainda em fevereiro, com as instituições ADM&TEC e IGEDUC sendo apontadas como as principais favoritas para conduzir o certame. A ADM&TEC, responsável pelo concurso da Prefeitura realizado em 2018, tem uma forte chance de ser escolhida.
O concurso é uma resposta às várias recomendações feitas pelo Ministério Público de Pernambuco (MPPE), que tem cobrado a adequação dos cargos no legislativo municipal. Em agosto de 2024, o MPPE sugeriu a regularização da estrutura da Câmara Municipal, além de questionar o número excessivo de cargos comissionados. Dados do TCE-PE apontam que a Prefeitura de Serra Talhada possui 940 servidores temporários, enquanto a Câmara conta com apenas 18 servidores efetivos, em um total de 121 funcionários.
Em entrevista recente, o presidente da Câmara reafirmou o compromisso de realizar o concurso e destacou a importância de escolher uma banca organizadora séria e competente para garantir a transparência do processo. Ele também afirmou que, caso a Prefeitura não consiga realizar o certame de forma conjunta, a Câmara prosseguirá com a sua própria seleção.
“Temos esse compromisso de fazer a coisa correta. Se a Prefeitura não puder realizar o concurso, a Câmara vai seguir com a sua seleção, pois compromisso assumido precisa ser cumprido”, afirmou o presidente da Câmara.
O concurso deve contemplar diversas áreas, como motoristas e auxiliares administrativos, com o número exato de vagas sendo definido após o levantamento da demanda. A prefeita de Serra Talhada, Márcia Conrado, também demonstrou apoio à realização do certame, com o objetivo de reduzir as contratações temporárias e comissionadas, aumentando a transparência e eficiência na gestão pública municipal.
A expectativa é de que o edital seja lançado ainda no primeiro semestre de 2025, após a escolha oficial da banca organizadora.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
O exame terá início no dia 8 de novembro, com a aplicação das provas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias, Ciências Humanas e redação.
Para participar, os interessados também deverão possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima A/B e idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
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