Prova de concurso público. Foto: Getty Images
A Prefeitura Municipal de João Alfredo, localizada no estado de Pernambuco, informa que o prazo para inscrição no Concurso Público, que oferece 803 vagas em diferentes áreas, se encerra amanhã, 23 de fevereiro de 2025. O concurso busca preencher cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior em diversas secretarias do município.
Entre as mudanças que constam no edital retificado, destacam-se o novo cronograma, com a avaliação psicológica agora prevista para 22 de junho de 2025. Além disso, o resultado final do concurso será divulgado até 11 de julho de 2025. Algumas alterações também foram feitas na remuneração de certos cargos, como o de Professor de Ensino Fundamental, que passou a oferecer salários entre R$ 3.138,07 e R$ 4.184,08. A remuneração de outros cargos também foi ajustada.
Os cargos disponíveis abrangem áreas como Educação, Saúde, Administração, e Segurança, com destaque para posições como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Agente Administrativo, Professor, Psicólogo, Fisioterapeuta, Médico, e Engenheiro, entre outros. As vagas estão distribuídas em diversas secretarias municipais, incluindo Educação, Saúde, Administração, e Desenvolvimento Social, entre outras.
Os candidatos devem se inscrever exclusivamente pela internet até amanhã, e a taxa de inscrição varia entre R$ 79,63 e R$ 112,33, conforme o cargo desejado. As etapas do concurso incluem provas objetivas para todos os cargos, além de prova de títulos para os professores, avaliação psicológica e teste de aptidão física para candidatos ao cargo de Agente Municipal de Segurança.
Para saber mais notícias sobre concurso público, processo seletivo ou vagas de emprego acesse o site www.portaldeprefeitura.com.br/oportunidades.
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O processo seletivo aceita candidatos que estejam cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou que frequentem a escola, caso ainda não tenham concluído o ensino médio.
Até o momento, a operação já resultou na abertura de 250 oportunidades, enquanto outras 350 pessoas estão em fase de seleção.
O procedimento administrativo busca reunir informações sobre a organização da guarda e a regularidade do processo seletivo.
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