Prefeito Marcilio Regis Foto: Reprodução
A Prefeitura de Goiana, na Zona da Mata Norte de Pernambuco, publicou o edital de um Processo Seletivo Simplificado voltado à contratação de professores para a rede municipal de ensino. Ao todo, são 882 vagas destinadas exclusivamente ao magistério, distribuídas entre Educação Infantil, Ensino Fundamental e áreas de educação especial, reforçando o quadro docente do município para o ano letivo.
A maior parte das oportunidades é para o cargo de Professor da Educação Infantil e do Ensino Fundamental I, que concentra 661 vagas. O edital também prevê contratações para Atendimento Educacional Especializado (AEE), com 51 vagas, além de funções específicas, como professor brailista e professor de Libras, voltadas à educação inclusiva.
Nos anos finais do Ensino Fundamental, a seleção contempla professores de diversas disciplinas. Há vagas para Português (45), Matemática (40), História (17), Geografia (15), Educação Física (15), Ciências (13), Inglês (7), Arte (6) e Pedagogia (3), atendendo às necessidades pedagógicas da rede municipal em diferentes áreas do conhecimento.
A carga horária para os cargos de professor é de 150 horas mensais, conforme estabelecido no edital. A remuneração varia de acordo com a função e a titulação exigida, podendo chegar ao valor máximo de R$ 8.926,43 em cargos específicos, o que torna o processo seletivo atrativo para profissionais da educação.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 28 de janeiro a 8 de fevereiro de 2026. O edital prevê cobrança de taxa para os cargos de nível superior, com possibilidade de isenção para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), desde que o pedido seja feito dentro do prazo estipulado.
O processo seletivo será composto por etapa única, baseada na avaliação de títulos e da experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório. Não haverá prova objetiva. Os candidatos deverão enviar a documentação comprobatória dentro do prazo indicado no edital, respeitando os critérios de pontuação estabelecidos pela comissão organizadora.
A contratação será realizada em regime temporário, com duração inicial de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. A seleção terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final.
Com a abertura do processo seletivo, a Prefeitura de Goiana busca garantir o funcionamento regular das unidades de ensino, suprindo a demanda por professores e fortalecendo a qualidade da educação pública no município.
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Após a homologação do resultado, o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
Para concorrer, os candidatos devem atender aos requisitos de formação estabelecidos no edital, que prevê doutorado.
Os processos seletivos já estão abertos, e os requisitos variam de acordo com a função. Há posições para profissionais em início de carreira e também para candidatos com experiência e conhecimentos específicos.
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