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As inscrições ficam abertas até o dia 06 de novembro e as taxas variam entre R$ 85,00 a R$ 100,00.
03 de novembro de 2025 às 17:57 - Atualizado às 17:58
Prefeitura abre dois processos seletivos. Fotos: Divulgação
A Prefeitura de Amargosa, localizada no estado da Bahia, anunciou a abertura das inscrições para dois Processos Seletivos com 235 vagas destinadas à contratação de profissionais de níveis médio e superior.
As oportunidades estão distribuídas entre os editais nº 01/2025 e nº 02/2025, contemplando diferentes cargos voltados à área educacional.
No edital nº 01/2025, há vagas para Assistente de Classe, Profissional de Apoio, Monitores de diversas áreas como Língua Portuguesa/Libras, Inglês, Pedagogia, Matemática, Educação do Campo, Educação Física, Cultura e Arte, Capoeira, Música, Artes Marciais, Educação Digital e Balé.
Já o edital nº 02/2025 é voltado à contratação de professores para diferentes níveis de ensino, com vagas para Séries Iniciais e Séries Finais, nas disciplinas de Matemática, Língua Portuguesa, Geografia, História, Artes, Inglês, Ciências e Educação Física. Há ainda vagas para Professor Coordenador e Professor para o Atendimento Educacional Especializado (AEE).
Os profissionais selecionados deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 1.518,00 e R$ 2.433,89, conforme o cargo e a carga horária.
As inscrições estarão abertas entre os dias 9 de outubro e 6 de novembro de 2025 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição varia de R$ 85,00 a R$ 100,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido.
O processo de seleção será composto por prova escrita, marcada para o dia 23 de novembro de 2025, além de prova de títulos para os cargos que exigem formação superior. A validade dos processos seletivos será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, conforme decisão da Administração Municipal.
A iniciativa da Prefeitura de Amargosa visa reforçar o quadro de servidores da área da Educação, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à comunidade local.
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O processo seletivo dos candidatos será por meio de uma única etapa, que é avaliação de títulos e experiência profissonal, de caratér eliminatório.
A validade do concurso público será de dois anos a partir da homologação, que pode ser prorrogado uma vez por igual período.
O programa é voltado para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir a primeira experiência profissional.
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