04/11/2026 - 20:07
Rádio Portal
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O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
29 de abril de 2026 às 16:27 - Atualizado às 16:30
Concurso da Prefeitura de Alagoinha, em Pernambuco. Foto: Reprodução.
A Prefeitura de Cedro, em Pernambuco, divulgou o edital do concurso público nº 001/2026 com oferta de 133 vagas em diferentes cargos e níveis de escolaridade. O certame busca preencher funções no quadro de pessoal do Poder Executivo municipal.
O edital distribui as oportunidades entre várias secretarias do município. As vagas contemplam cargos de níveis fundamental, médio e superior, com funções administrativas, operacionais e técnicas.
Os salários variam entre R$ 1.621,00 a R$ 6.000,00, conforme o cargo e a escolaridade exigida. A carga horária, em geral, varia entre 20 a 40 horas semanais, com exceções em funções específicas.
Os interessados devem realizar a inscrição pela internet, no site https://universidadepatativa.com.br/site/. O período começa às 9h do dia 1º de maio de 2026 e segue até às 23h59 do dia 14 de junho de 2026.
As taxas variam conforme o nível do cargo:
O processo seletivo inclui prova objetiva para todos os cargos. A avaliação apresenta 30 questões e exige mínimo de 60% de acertos para aprovação. Para cargos de nível superior, o edital também prevê análise de títulos, que soma pontos na classificação final. A prova objetiva está marcada para o dia 30 de agosto de 2026.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período. A prefeitura poderá convocar candidatos conforme a necessidade durante esse prazo.
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O cargo exige formação de nível médio, além do cumprimento dos requisitos estabelecidos no edital, incluindo a comprovação de residência na microárea para a qual o candidato pretende concorrer.
As jornadas de trabalho variam de 24 a 40 horas semanais para os cargos gerais, conforme a função escolhida.
A alteração estabelece novas datas para as avaliações, a divulgação dos resultados e a apresentação de recursos.
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