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O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, e a Prefeitura poderá prorrogar esse prazo por igual período.
13 de fevereiro de 2026 às 19:20 - Atualizado às 19:20
Professora ensinando aos alunos. Foto: Valter Campanato/Agência Brasil
A Prefeitura de Armação dos Búzios, no Rio de Janeiro, publicou o edital do Concurso Público 01/2026 para contratação de profissionais da Educação. O processo oferece 190 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio/magistério e superior. O Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM) organiza a seleção.
O edital distribui oportunidades entre diversas disciplinas e funções pedagógicas.
Para Professor Docente I, voltado à Educação Infantil e aos anos iniciais do Ensino Fundamental, o edital prevê 62 vagas imediatas, além de cadastro reserva.
A carga horária varia entre 20 e 30 horas semanais, conforme o cargo escolhido. A remuneração inicial varia de R$ 2.670,62 a R$ 3.851,91. O regime de contratação seguirá o modelo estatutário, conforme a legislação municipal vigente.
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site www.ibam-concursos.org.br, entre 0h do dia 2 de fevereiro de 2026 e 23h59 do dia 12 de março de 2026.
A taxa de inscrição custa R$ 120,00 para Professor Docente I e R$ 140,00 para Professor Docente II e Professor II. O edital prevê possibilidade de solicitar isenção dentro dos prazos e condições definidos.
A classificação dos candidatos contará com provas objetivas e dissertativas. Os candidatos aos cargos de Professor Docente II e Professor II realizarão as provas no dia 12 de abril de 2026. Os inscritos para Professor Docente I farão a avaliação no dia 26 de abril de 2026.
A seleção também incluirá prova de títulos para os candidatos aprovados nas etapas anteriores, conforme as regras estabelecidas no edital. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, e a Prefeitura poderá prorrogar esse prazo por igual período.
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O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
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