03/09/2026 - 19:20
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Os profissionais selecionados terão jornada de trabalho de 40 horas semanais sob regime de contratação celetista, conforme a legislação municipal.
03 de julho de 2026 às 12:58 - Atualizado às 13:11
Processo seletivo para Agente de Saúde. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Araxá, em Minas Gerais, publicou edital de processo seletivo público para contratação e formação de cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS). A seleção será organizada pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e oferece oportunidades distribuídas entre diversas equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) do município.
Os profissionais selecionados terão jornada de trabalho de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 3.242,00, sob regime de contratação celetista, conforme a legislação municipal.
O edital contempla vagas imediatas e cadastro de reserva em diferentes unidades da Estratégia Saúde da Família. Confira a distribuição:
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do IBGP, entre 9h do dia 6 de julho e 16h do dia 4 de agosto de 2026.
A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
Os candidatos que atenderem aos requisitos previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 6 e 8 de julho de 2026.
O processo seletivo será composto por diversas etapas, conforme previsto no edital:
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 6 de setembro de 2026.
Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme a legislação do município de Araxá.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.
Além dos requisitos previstos na legislação para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, os candidatos devem observar todas as exigências estabelecidas no edital, incluindo a área de atuação da vaga pretendida e demais critérios para investidura.
Os interessados devem ler atentamente o edital antes de efetuar a inscrição, verificando a documentação exigida, o conteúdo programático das provas, o cronograma completo e as regras específicas do processo seletivo.
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O processo seletivo será por meio de prova objetiva, prevista para 27 de setembro de 2026, além de prova de títulos.
A expectativa é de oportunidades para profissionais dos níveis médio, técnico e superior. A remuneração poderá superar R$ 11 mil, dependendo do cargo.
O processo seletivo não terá prova objetiva. A avaliação ocorrerá em etapa única, por meio da análise de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
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