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Concurso da Prefeitura de Bálsamo abre vagas para Agente Comunitário com salário de R$ 3.242 e benefício de R$ 700.
02 de julho de 2026 às 14:06 - Atualizado às 14:07
Agente de Saúde trabalhando. Foto: Reprodução
A Prefeitura de Bálsamo, no interior de São Paulo, publicou um novo concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. O processo seletivo oferece remuneração de R$ 3.242,00, além de ticket-alimentação de R$ 700,00 por mês, conforme prevê a legislação municipal.
O concurso representa uma oportunidade para candidatos que possuem ensino médio completo e desejam ingressar no serviço público. Além da remuneração mensal, os aprovados terão contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o que estabelece os direitos trabalhistas previstos na legislação.
Para participar da seleção, o candidato precisa atender aos requisitos estabelecidos no edital. Entre eles, estão a conclusão do ensino médio, residência no município de Bálsamo e a realização de um curso de formação com carga horária de 40 horas.
A Prefeitura definiu uma jornada de trabalho de 40 horas semanais para os profissionais que forem convocados. O cargo integra a estrutura da área da saúde e tem papel importante no atendimento direto à população, principalmente no acompanhamento das famílias atendidas pela rede municipal.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Consulplan, banca organizadora responsável pela seleção. O período para inscrição terá início às 16h do dia 7 de julho de 2026 e terminará às 16h do dia 13 de agosto de 2026. Para confirmar a participação, o candidato deverá pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 70,00, conforme estabelece o edital.
Depois do encerramento das inscrições, a seleção seguirá para a etapa de provas objetivas. A aplicação do exame está prevista para o dia 27 de setembro de 2026, no município de Bálsamo, em São Paulo.
A avaliação objetiva será a principal etapa do concurso e servirá para classificar os candidatos conforme o desempenho obtido. Os detalhes sobre o conteúdo programático, critérios de avaliação e demais regras constam no edital publicado pela administração municipal.
Outro ponto importante do concurso é a formação de cadastro de reserva. Isso significa que, além das vagas disponíveis inicialmente, a Prefeitura poderá convocar novos candidatos aprovados durante o período de validade da seleção, de acordo com a necessidade da administração pública.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez por igual período, caso considere necessário.
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O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais dois anos.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As atrativas permanecerão disponíveis até o preenchimento das posições, e novas vagas poderão ser abertas conforme as necessidades operacionais da empresa.
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