29/04/2026 - 19:46
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A gestão municipal formalizou a contratação por meio de dispensa de licitação. O prefeito Marivaldo Pena (PSB) assinou o contrato no dia 24 de fevereiro.
27 de fevereiro de 2026 às 16:00 - Atualizado às 16:00
Concurso para guarda municipal. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Altinho oficializou a realização de um novo concurso público com 78 vagas para cargos efetivos do Poder Executivo Municipal. O Diário Oficial desta terça-feira, 25 de fevereiro, trouxe o extrato do contrato nº 015/2026, que confirma o Instituto de Administração e Tecnologia (ADM&TEC) como responsável pela organização do certame.
A gestão municipal formalizou a contratação por meio de dispensa de licitação. O prefeito Marivaldo Pena (PSB) assinou o contrato no dia 24 de fevereiro. O documento estabelece vigência de 12 meses para execução dos trabalhos.
A definição da banca aumenta a expectativa entre candidatos que aguardam o lançamento do edital. No fim de janeiro, o prefeito já havia informado que publicaria o documento até o final de fevereiro. Com a empresa organizadora oficialmente contratada, a prefeitura pode divulgar o edital nos canais oficiais e no site da ADM&TEC a qualquer momento.
O concurso contemplará diferentes setores da administração municipal. A prefeitura confirmou vagas para a Guarda Civil Municipal, reforçando a área de segurança e proteção do patrimônio público.
A gestão também prevê oportunidades para a área da Educação, com contratação de professores para a rede municipal de ensino. Na Saúde, o município abrirá vagas para Agentes de Saúde, com foco na atenção básica.
O edital ainda trará cargos para funções técnicas e administrativas, com o objetivo de fortalecer a estrutura interna da prefeitura e melhorar os serviços prestados à população.
O valor estimado para a realização do concurso é de R$ 316.000,00. A remuneração da banca organizadora será custeada exclusivamente com os recursos arrecadados por meio das inscrições dos candidatos.
Com a empresa definida e o contrato publicado, os interessados devem acompanhar as próximas atualizações nos canais oficiais do município para obter informações sobre cargos, salários, prazos e etapas da seleção.
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O processo seletivo será realizada em duas fases. A primeira etapa consiste na análise de currículos e títulos apresentados pelos candidatos.
Outra fonte de oportunidades na cidade é a plataforma Go Recife que é atualizada diariamente e possibilita o contato diretamente com as empresas.
Os salários variam conforme o cargo e podem chegar a R$ 8,5 mil. Também há vagas que não exigem experiência prévia.
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