Prefeitura abre concurso público para guarda municipal com 500 vagas e salário de R$ 4.127,52

Para participar do concurso da GCM SP, o candidato precisa atender a critérios específicos definidos no edital. Além do ensino médio completo, o interessado deve possuir Carteira Nacional de Habilitação válida, sem restrição para atividade remunerada. O edital também estabelece limite de idade, permitindo a participação de candidatos com idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos até a data da inscrição.

Outro ponto que costuma gerar atenção dos candidatos envolve os critérios físicos. O concurso exige altura mínima de 1,60 metro para mulheres e 1,70 metro para homens, considerando medição descalça e sem qualquer tipo de adereço. Esses requisitos fazem parte das regras tradicionais da carreira e serão verificados ao longo das etapas do certame.

Como se inscrever?

As inscrições para o concurso da Guarda Municipal de São Paulo começam no dia 29 de janeiro e seguem até 3 de março. Todo o processo de inscrição ocorrerá exclusivamente pela internet, por meio do site da Fundação Vunesp, banca responsável pela organização do concurso. Para confirmar a participação, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, fixada em R$ 98.

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O edital detalha que a seleção contará com provas objetivas e redação, previstas para o dia 26 de abril de 2026. Essas etapas representam a primeira fase do concurso e terão caráter eliminatório e classificatório. A prova objetiva avaliará conhecimentos gerais e específicos compatíveis com o nível médio de escolaridade exigido para o cargo.

Após a etapa escrita, os candidatos aprovados seguirão para as fases seguintes, que incluem testes de aptidão física. De acordo com o cronograma preliminar, os exames físicos devem ocorrer no mês de agosto. Essa fase costuma avaliar resistência, força e condicionamento, características consideradas essenciais para o exercício da função de guarda civil metropolitano.

A avaliação psicológica aparece prevista para os meses de outubro e novembro, conforme o edital. Essa etapa busca analisar o perfil psicológico do candidato e sua compatibilidade com as atribuições do cargo. A seleção da GCM SP segue um modelo semelhante ao adotado em concursos de forças de segurança em todo o país.