Petrobras abre inscrições para Programa Jovem Aprendiz com 700 vagas, com oportunidades em Recife

Novas regras e cotas de inclusão

A Petrobras reformulou o processo seletivo para ampliar o acesso e promover maior diversidade entre os participantes. O edital inclui cotas específicas que reservam parte das vagas para grupos historicamente sub-representados no mercado de trabalho.

As cotas estão distribuídas da seguinte forma:

• 30% das vagas para pessoas negras, indígenas e quilombolas;
• 20% para pessoas com deficiência (PCDs);
• 15% para adolescentes resgatados de situações de trabalho infantil ou escravo;
• 10% para adolescentes acolhidos em abrigos ou que cumprem medidas socioeducativas.

Além das cotas, o sistema de seleção adotará um modelo de pontuação que prioriza candidatos em maior vulnerabilidade social, garantindo um processo mais inclusivo e equitativo.

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Estrutura do programa

Os jovens selecionados terão uma jornada de 4 horas diárias, totalizando 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Durante o período de aprendizado, os participantes terão carteira assinada, com salário-mínimo integral, vale-transporte, 13º salário, férias, FGTS e possibilidade de adesão a previdência complementar e ao programa de atividade física da companhia.

O programa contará com 39 turmas, sendo 26 de aprendizagem profissional básica e 13 de formação técnica, e abrangerá 30 cursos profissionalizantes ministrados pelo SENAI.

Áreas de formação

Os cursos abrangem diferentes segmentos da indústria e da área administrativa. Entre as opções disponíveis estão:

• Automação industrial
• Eletrotécnica
• Mecatrônica
• Mecânica
• Manutenção de máquinas industriais
• Instrumentação industrial
• Desenvolvimento de sistemas
• Petroquímica
• Logística
• Química
• Sistemas de energia renovável
• Instrumentação
• Eletricista industrial
• Mecânico de manutenção
• Assistente de logística
• Assistente de gerenciamento de obras
• Eletricista predial
• Encanador hidráulico
• Construtor de edificações
• Auxiliar de caldeireiro
• Soldador
• Assistente administrativo
• Suporte técnico em tecnologia da informação

Essas áreas foram selecionadas para atender às demandas do setor energético e preparar os aprendizes para oportunidades reais no mercado.

Locais de atuação

As vagas estão distribuídas em 13 estados e no Distrito Federal, abrangendo diversas unidades operacionais e administrativas da Petrobras. As cidades participantes são:

Manaus (AM), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Linhares (ES), Vitória (ES), Betim (MG), Juiz de Fora (MG), Recife (PE), Curitiba (PR), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Duque de Caxias (RJ), Macaé (RJ), Rio de Janeiro (RJ), São Gonçalo (RJ), Brasília (DF) e Três Lagoas (MS).

Requisitos para participar

Podem se inscrever jovens com idade entre 14 e 21 anos e 7 meses no momento da inscrição. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.

Os candidatos que ainda não concluíram o ensino médio devem comprovar matrícula e frequência escolar, desde que o curso de aprendizagem escolhido não coincida com o horário das aulas regulares.

Como se inscrever

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 12 de outubro, pelo site oficial da Petrobras: https://petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz.

O programa busca reforçar o compromisso social da estatal com a formação de jovens profissionais e a inclusão no mercado de trabalho, promovendo oportunidades de aprendizado em todo o país.