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Os profissionais selecionados deverão cumprir as etapas previstas para contratação dentro do prazo estabelecido pela administração municipal.
19 de junho de 2026 às 13:33 - Atualizado às 13:46
Seleção de Paulista. Foto:Portal de Prefeitura.
A Prefeitura de Paulista, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, publicou a 49ª convocação do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 001/2025. A nova chamada contempla profissionais das áreas de psicologia e assistência social para atuação temporária na rede municipal.
Os profissionais selecionados deverão cumprir as etapas previstas para contratação dentro do prazo estabelecido pela administração municipal.
A publicação inclui dois profissionais convocados para o cargo de Psicólogo com carga horária de 40 horas semanais. Foram chamados Caio Márcio Freire Lacerda e Arlete Cesar de Araujo Cabral.
A convocação também contempla a área de assistência social. Para a função com jornada de 20 horas semanais, a Secretaria de Saúde convocou Tilda Dias de Moraes Rego Moura Mendes.
Os convocados devem comparecer à Superintendência da Gestão do Trabalho dentro do prazo de cinco dias úteis, contados a partir da publicação da convocação. Durante o comparecimento, os candidatos precisam apresentar toda a documentação exigida para formalização da contratação.
Entre os documentos solicitados estão os registros cadastrais, comprovantes de regularidade junto aos respectivos conselhos profissionais e exames que atestem aptidão para o exercício da função. O atendimento dentro do prazo é uma etapa obrigatória para a continuidade do processo de admissão.
A publicação informa que as admissões ocorrerão em caráter temporário. O município utiliza esse modelo para manter o funcionamento dos serviços enquanto realiza procedimentos administrativos relacionados ao quadro de pessoal.
O Edital nº 001/2025 da Secretaria de Saúde de Paulista instituiu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais destinados ao reforço da rede municipal de saúde. A seleção teve como objetivo suprir necessidades emergenciais da administração pública, especialmente em unidades de atenção básica, especializada e serviços de apoio à população.
O processo seletivo foi realizado por meio de avaliação curricular, com análise da formação acadêmica, títulos e experiência profissional dos candidatos. As contratações ocorreram em caráter temporário, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
Para participar, os candidatos precisaram atender aos requisitos exigidos para cada função, incluindo escolaridade compatível, registro profissional quando aplicável e demais exigências previstas no edital. A seleção contemplou cargos de níveis médio, técnico e superior, abrangendo diversas áreas da saúde.
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O certame terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final. A gestão municipal poderá prorrogar esse prazo uma única vez, por igual período.
O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse prazo, uma única vez, por igual período.
O certame terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e poderá prorrogar esse período por mais um ano.
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