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A participação é gratuita e voltada a jovens de 16 a 29 anos, com ensino fundamental completo e em situação de vulnerabilidade social.
As formações disponíveis são em Segurança do Trabalho, Eletrotécnica, Logística, Manutenção Automotiva, Planejamento e Controle de Produção e Alimentos.
No modelo tradicional da ajuda financeira, o pagamento ocorre nos últimos dez dias úteis de cada mês.
O certame terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
As atrativas são distribuídas entre ampla concorrência e reservas destinadas a candidatos negros ou pardos, indígenas e pessoas com deficiência, conforme as regras estabelecidas para cada função.
O processo seletivo terá validade de dois anos após a homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
O contrato inicial poderá durar até três meses, com possibilidade de renovação uma única vez, observado o limite máximo estabelecido de dois anos.
Após a definição da organizadora, o próximo passo esperado é a publicação do edital, que apresentará o cronograma e as regras da seleção.
O certame é destinado a profissionais com mestrado ou doutorado, de acordo com os requisitos de cada especialidade.
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