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A participação é gratuita e voltada a jovens de 16 a 29 anos, com ensino fundamental completo e em situação de vulnerabilidade social.
24 de agosto de 2026 às 16:32 - Atualizado às 16:45
Curso de inglês oferecido pelo Instituto Coca-Cola. Foto: Reprodução.
O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em parceria com a Solar Coca-Cola, está com mil vagas abertas em Pernambuco para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês, que combina capacitação profissional e ensino de inglês.
A participação é gratuita e voltada a jovens de 16 a 29 anos, com ensino fundamental completo e em situação de vulnerabilidade social. As inscrições permanecem abertas enquanto houver vagas disponíveis.
A inscrição pode ser feita pelo site do Coletivo Coca-Cola Jovem (acesse site aqui) ou pelo aplicativo do programa, disponível para Android e iOS.
Antes de iniciar o curso de inglês, os participantes passam por uma etapa de preparação para o mercado de trabalho, composta por 12 videoaulas curtas e práticas.
Os conteúdos abordam temas como elaboração de currículo, participação em processos seletivos, comunicação, comportamento profissional, colaboração, pensamento crítico e resolução de problemas. Após concluir essa etapa e receber a certificação, o jovem passa a ter acesso à formação em inglês.
O curso de inglês é online e tem duração de 12 meses. A plataforma utiliza recursos de inteligência artificial e conta com professores capacitados na metodologia do programa.
A proposta é oferecer uma experiência de aprendizagem flexível, acompanhando o ritmo de desenvolvimento de cada participante.
Depois da etapa inicial de capacitação, os participantes têm acesso a uma plataforma de empregabilidade com oportunidades oferecidas por mais de 400 empresas parceiras.
Segundo o Instituto Coca-Cola Brasil, a rede já reuniu mais de 38 mil oportunidades de emprego. Em Pernambuco, as inscrições continuam disponíveis até o preenchimento das mil vagas.
O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma organização de impacto social criada em 1999 com foco no desenvolvimento de jovens e na ampliação de oportunidades de inclusão produtiva. A instituição atua principalmente por meio de iniciativas gratuitas de capacitação, preparação para o mercado de trabalho e conexão com oportunidades de emprego.
Entre suas ações está o Coletivo Coca-Cola Jovem, programa voltado especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa oferece conteúdos sobre desenvolvimento profissional, elaboração de currículo, processos seletivos e competências importantes para o ambiente de trabalho.
O Instituto também desenvolve projetos em parceria com empresas do Sistema Coca-Cola Brasil e outras organizações, buscando aproximar jovens do mercado de trabalho e contribuir para a geração de renda e autonomia profissional.
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Após a homologação do resultado final, o certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.
A seleção terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O total de oportunidades está distribuído entre três cargos: 1.200 para agente de polícia, 70 para escrivão e 45 para delegado.
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