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O certame envolve prova escrita, teste físico, avaliação psicológica e análise de títulos.
O certame também formará cadastro reserva para futuras convocações, conforme necessidade da administração municipal.
Os exames acontecerão no dia 1º de março, em todo o País, com aplicação em horários diferentes conforme o cargo escolhido.
Os chamados devem se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos, na sede da Prefeitura, em até 30 dias contados da publicação do edital.
A carga horária varia de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo escolhido. A remuneração mensal parte de R$ 1.621,00 e pode chegar a R$ 12.178,24, dependendo da função e da formação exigida.
A classificação dos candidatos contará com duas fases. A primeira etapa será composta por avaliação curricular e a segunda será uma entrevista.
O certame público prevê cadastro reserva para futuras convocações, conforme necessidade da administração municipal.
Sorteio de sábado em São Paulo não tem ganhador com sete acertos e eleva estimativa para R$ 7,8 milhões.
Concurso sorteado em São Paulo não tem ganhador na faixa principal e paga R$ 69 mil a três apostas.
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