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O salário inicial é de R$ 21.328,08, valor que inclui vencimento básico e gratificações e o certame terá validade de dois anos a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
A formalização ocorreu por meio do Contrato nº 002/2026, firmado após processo de dispensa de licitação com base na Lei Federal nº 14.133/2021.
O contrato terá duração inicial de 24 meses, com possibilidade de renovação por igual período, até o limite de seis anos.
O diretor, Henrique Oliveira, afirmou que a iniciativa reforça o compromisso do Governo de Pernambuco com a capacitação profissional.
O processo seletivo contará com duas fases. A primeira etapa consistirá em avaliação curricular, com caráter classificatório.
Para participar, o interessado deve possuir ensino superior completo, com licenciatura plena, e registro no respectivo conselho profissional, quando exigido. O edital também exige idade mínima de 18 anos.
O processo seletivo contará com prova objetiva, marcada para 12 de abril de 2026, e curso introdutório de formação inicial com 40 horas.
Minuta enviada ao Ministério da Justiça prevê nomeação de 1.456 aprovados além das vagas imediatas do edital de 2025.
Sorteio desta sexta-feira, 13 de fevereiro, definiu as sete colunas e distribuiu prêmios em quatro faixas.
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