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O certame terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
O certame será composto por cinco fases. A primeira será a análise de compatibilidade de perfil, seguida pelas provas escrita e didática.
Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B, além de atender às demais exigências previstas no edital.
A criação dos postos ainda depende de etapas administrativas e autorizações governamentais antes que possam ser definidos um eventual edital e o número de oportunidades.
Os contratados receberão remuneração equivalente a um salário mínimo vigente. A jornada de trabalho varia conforme a função, entre carga semanal e regime de plantão.
Além da remuneração, os profissionais também receberão um de auxílio-alimentação de R$ 1.192. As jornadas de trabalho previstas variam de 20 a 40 horas semanais.
O processo seletivo terá validade inicial de dois anos, contados a partir da publicação da homologação da classificação final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.
Para concorrer, é necessário possuir nível médio, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital para ingresso na carreira.
De acordo com os editais, os candidatos passarão por etapa única de análise curricular, na qual serão considerados experiência profissional e títulos.
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